caso unique
Páginas: 3 (630 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2014
CASO UNIQUE
1. ¿Qué factores contribuyeron que Unique sea una empresa líder?
Es una empresa qué está comprometida con las necesidades del equipo humano qué la conforman, y creo que elfactor más importante para qué sea una empresa líder es qué impulsan el desarrollo integral para alcanzar metas propuestas y basada en el principio de prosperidad.
Otro factor importante es qué lacompañía es un mundo de oportunidades para las persona qué quieren salir adelante, se rigen por los principios y valores que apuestan por transformar, cambiar y trascender positivamente la vida de milesde mujeres peruanas.
La compañía también brinda productos de primera calidad, ya qué cuenta con un equipo de profesionales qué los respaldan y eso les a permitido ser una empresa de productos debelleza más prestigiosa y competitiva, sus fórmulas son únicas y empaques modernos, relacionados a las tendencias mundiales; obteniendo reconocimientos como empresa de mejor reputación.
2. ¿Quélecciones de liderazgo se aplican en este caso de UNIQUE?
Las lecciones que se aplica en este caso son:
Los líderes no esperan.-El visionario fundador, Fernando Belmont, demostró qué se podíalograr cumplir un sueño y palparlo en realidad, él se lanzó a ese viaje de descubrimientos, con un espíritu proactivo de liderazgo y precursor, ofreciéndoles la posibilidad de mejorar la calidad devida de las personas e impulsando su desarrollo para alcanzar sus metas.
El carácter es importante.-Brinda a sus seguidores credibilidad y una claridad de los valores personales ya qué brindanproductos de calidad e impulsa valores personales para un mejor desarrollo laboral y persona.
Los líderes tienen la cabeza en las nubes y los pies en la tierra.-Tiene una visión y cree que las mujeresperuanas pueden llegar a ser alguien de quienes se puede estar orgulloso, no en peligro sino llenos de posibilidades es consciente de las posibilidades a futuro y puso todo su esfuerzo para lograrlo...
1. ¿Qué factores contribuyeron que Unique sea una empresa líder?
Es una empresa qué está comprometida con las necesidades del equipo humano qué la conforman, y creo que elfactor más importante para qué sea una empresa líder es qué impulsan el desarrollo integral para alcanzar metas propuestas y basada en el principio de prosperidad.
Otro factor importante es qué lacompañía es un mundo de oportunidades para las persona qué quieren salir adelante, se rigen por los principios y valores que apuestan por transformar, cambiar y trascender positivamente la vida de milesde mujeres peruanas.
La compañía también brinda productos de primera calidad, ya qué cuenta con un equipo de profesionales qué los respaldan y eso les a permitido ser una empresa de productos debelleza más prestigiosa y competitiva, sus fórmulas son únicas y empaques modernos, relacionados a las tendencias mundiales; obteniendo reconocimientos como empresa de mejor reputación.
2. ¿Quélecciones de liderazgo se aplican en este caso de UNIQUE?
Las lecciones que se aplica en este caso son:
Los líderes no esperan.-El visionario fundador, Fernando Belmont, demostró qué se podíalograr cumplir un sueño y palparlo en realidad, él se lanzó a ese viaje de descubrimientos, con un espíritu proactivo de liderazgo y precursor, ofreciéndoles la posibilidad de mejorar la calidad devida de las personas e impulsando su desarrollo para alcanzar sus metas.
El carácter es importante.-Brinda a sus seguidores credibilidad y una claridad de los valores personales ya qué brindanproductos de calidad e impulsa valores personales para un mejor desarrollo laboral y persona.
Los líderes tienen la cabeza en las nubes y los pies en la tierra.-Tiene una visión y cree que las mujeresperuanas pueden llegar a ser alguien de quienes se puede estar orgulloso, no en peligro sino llenos de posibilidades es consciente de las posibilidades a futuro y puso todo su esfuerzo para lograrlo...
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