Caso o j simpons

Páginas: 3 (512 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2010
Caso O J Simpson

Fueron tanto los errores en el caso y al mismo tiempo fue tal la astucia de los abogados de la defensa puesto que todos daban a Simpson como culpable, nadie imagino el veredicto,ya que las pruebas eran muchas y muy evidentes, todas apuntaban al mismo lado. Todas señalaban a O J Simpson como culpable de la muerte de su ex esposa Nicol Brown y su acompañante; sin embargo unode los errores más grandes fue la manipulación de la evidencia los abogados de la defensa se ensañaron en la cadena de custodia y como no era uno de los más notables, empezaron por ahí, luego dijeronque uno de los policías que aporto a la investigación era racista, argumento que fue muy bien respaldado por el abogado de la defensa, no solo eso, los investigadores dejaron evidencias por fuera delcaso y cuando pretendían meterla fue imposible, otra vez los abogados de la defensa invalidaron dichas evidencias porque estos pensaron que estás fueron colocadas a propósito para culpar a Simpson;además cometieron un error garrafal, el exceso de confianza y como si fuera poco al colocarle el guante a Simpson en plena evidencia, esta era la prueba reina, debieron probárselo antes para descartarque fuera de otra persona, pero no!
La presentaron en pleno juicio y se dieron cuenta que no era de él, porque le quedaba pequeño para la mano de Simpson para.
Para mi opinión, falto responsabilidadsino cómo se explica la manipulación de los EMP, además, apostar todo a una sola hipótesis era obvio, que Simpson era culpable pero no basta, debían buscar la forma de probarlo por otro lado, aunqueme hubiera desviado un poco del caso, pero trataría de defender al policía que acusaron de racista, para que de esa forma darle valides a su testimonio y también tumbar el argumento de la defensa quese trataba de un complot en contra del acusado, es decir, un hombre y una mujer blancos asesinados por un negro famoso, era la forma de dañar su carrera e imagen ante sus fans y al comunidad en...
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