caso

Caso Nº 2: Fundamentos del Comportamiento Individual: Valores,
Actitudes, Aprendizaje, Motivación.
En el pasillo de la Administración de una empresa pública se desarrolla el siguiente
diálogoentre dos empleados de la Sección Reguladora de Trámites.
Héctor

Qué cansado me tiene todo esto! Todo el tiempo corriendo atrás de los
expedientes!

Daniel

Vos te hacés mucha mala sangre. Porquéno hacés como yo, hacés lo que se puede
y lo que no, lo dejás para más adelante. La culpa no la tenés vos ni yo, la tiene el
Gobierno, con lo que nos pagan todavía pretenden que uno se rompa todo yles
agradezca porque tiene un empleo público.

Héctor

Pero no es así, yo no puedo ver que el trabajo se acumula y nadie hace nada. Uno
es responsable, che!

Daniel

Responsible si, pero noidiota. Mirá el jefe, no está nunca, sólo para cobrar. El loco
atiende sólo los asuntos en los que hay alguien importante de por medio que lo
pueda quemar, sino que revienten.

Héctor

Pero ami no me interesa lo que hace el Jefe, allá él, yo siento que a mí me pagan
por cumplir con mi trabajo y además no creo que esté bien lo que hacés vos, que
querés que te diga.

Daniel

Bueno,parala que a vos nadie te preguntó nada. Todavía que uno quiere ayudarte,
que tenés la moral por el suelo, te ponés a dar sermones. Si estás medio chiflado,
que te banque tu abuela, che!

Acontinuación, Daniel sigue su camino hacia el baño. Héctor entra en la oficina, en la
que el Jefe está conversando con la secretaria del sector.
Jefe

Este expediente me lo sacás enseguida, vos sabés quiénanda atrás de ésto, el
que te dije, así que ponémelo arriba, ‘tamos?

Secretaria

OK, Jefe, delo por hecho!

Héctor, al escuchar el diálogo, dice en voz alta:
Héctor

Al final la gentetiene razón, uno se rompe todo para hacer las cosas bien y después
viene otro y te cambia el libreto.

Jefe

Disculpe, Ud. a quién le habla. Me imagino que no tendrá intenciones de decirme a
mí lo...