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CASO: LA FAMILIA FRENTE A LA CARRERA PROFESIONAL
Y UNA EMPRESA ATRAPADA EN MEDIO


Dave y Nora viven en Los Angeles, donde Dave trabaja para una importante empresa de software. Está losuficientemente motivado como para dedicar el tiempo y esfuerzo necesarios para llevar a cabo con éxito sus cometidos y proyectos. La alta dirección reconoce que su contribución es importante y su porvenir enla empresa es excelente.

Nora lleva cinco años casada con Dave y es consciente de la dedicación de éste a su carrera profesional. Ambos quieren tener hijos y están de acuerdo que éstos no crezcanen una ciudad como Los Angeles. Nora piensa que no puede esperar para siempre a tener hijos y está presionando a Dave para que busque un puesto de trabajo en un lugar más agradable.

Davecomprende las preocupaciones de Nora y ha realizado un par de discretas llamadas telefónicas, siendo rápidamente citado para una entrevista con una empresa de una pequeña ciudad del medio oestenorteamericano. No ha sabido qué decir cuando la empresa le ha hecho la oferta. Le pagan menos que en su empleo actual y tiene menos oportunidades de ascenso, pero el lugar es el tipo de entorno que él y Noradesean. Sabe que Nora está emocionada con la perspectiva de la mudanza, pero no puede evitar sentirse triste. ¿Cómo va a alejarse sin más de todo lo que ha invertido en la empresa en la que trabaja? Quizáhaya algo más en la vida que su carrera profesional, pero el hecho es que está deprimido, y ni siquiera ha abandonado la empresa.

Cuando Dave le ha contado a su jefe, Terri, la oferta del nuevoempleo, éste se ha quedado desolado. Dave es una pieza clave de la empresa de los planes de la empresa para los dos años siguientes, y su experiencia es indispensable para un par de proyectosimportantes que tienen en perspectiva. Terri piensa que Dave a puesto a la empresa en un compromiso. Las cosas serán un caos durante bastante tiempo si les abandona. ¿Pero, cómo podrá retenerle cuando no se...