Caso

Páginas: 2 (453 palabras) Publicado: 24 de junio de 2010
SEDE REGIONAL CHOROTEGA.

CAMPUS NICOYA.

CARRERA: Lic. En Recursos Humanos

CURSO: Gerencia de Proyecto

PROFESOR: MS.c. Ingrid Paniagua Guevara

I CICLO: 2010

Tema:
Casopara Resolver

Presentado por:

|Nombre |Carné |Participación (%) |
|Díaz|Juárez |Mónica |246858-5 |100 |
|Mayorga |Gutiérrez |Alonso |253441-4 |100|

19 de abril del 2010

Nicoya, Guanacaste

Preguntas del caso

1- ¿Por qué esta tan ansioso Jeff para comenzar el proyecto de Growin?

Jeff seencuentra ansioso porque ha sido asignado como el gerente del Proyecto Growin Corporación y desde hace un año se encuentra en espera por obtener un proyecto que sea un reto para así poder manejarlo él ypoder dar a conocer sus habilidades.

2- ¿Por qué esta tan solicitado Tyler?

Tyler Bonilla es un ingeniero de sistemas altamente calificado y con gran prestigio, ya que por su granreputación con los clientes con los que el ha trabajado lo han recomendado bien por lo que ellos mismos piden que sea el asignado a los nuevos proyectos.

3- ¿Que está mal en el enfoque de Jeff paramanejar esta situación?

Jeff lo que nos da entender con esta actitud es que el de alguna manera tiene que obtener los servicios de Tyler con el propósito de quedar bien el, ya que el es unapersona ambiciosa.

4- ¿Que debe de hacer Jennifer para resolver esta situación?

Jennifer lo que tiene que hacer es escuchar a las partes en este caso a Jeff que es el nuevo gerente delproyecto Growin para que le de la debida explicación del porque es que necesita en su equipo de trabajo a Tyler, ha Julie que es la gerente del proyecto Goodold Company para el cual está trabajando...
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