caso

Hola:

Respondo a las preguntas planteadas:

1. Considero que el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron no fueron las adecuadas: La toma de decisiones es fundamental
paracualquier actividad humna. En este sentido, somos todos tomadores de decisiones. Sin embargo, tomar una "buena"
decision empieza con un proceso de razonamiento, constante y focalizado, que pueda incluirvarias disciplinas. Las
decisiones racionales generalmente se toman sin que nos demos cuenta, quizas de manera inconsciente, podemos comenzar
el proceso de consideración. Lo mejor es aprender elproceso de toma de decisiones para decisiones complejas, importantes
y criticas. Las decisiones criticas son aquellas que no pueden ni deben ser objetivos incorrectos, debemos preguntarnos:
¿que es lomas importante que estoy tratando de lograr en este caso?. (Jairo Amaya Amaya 3) Coincido que la toma de
decisiones no es un tema que solo incluye en el ambito laboral sino tambien el personal.Desde que despertamos comenzamos
con el proceso de toma de decisiones, como por ejemplo cuando decidimos que vestir para ir al trabajo. El tomar una
decision siempre tendra como obligación el asumir laresponsabilidad de las consecuencias que se pueden provocar y es un
hecho que las decisiones a tomar deben ser priorizadas de acuerdo a la importancia o urgencia que puedan tener.
Los efectospositivos que visualizo son para la compañia ya que seguira siendo distribuidora de Autos Senzei, puesto que al no enviar a
una mujer a Japón da la oportunidad de que la relación entre empresas continue.Un efecto negativo es a nivel recurso humano, pues
esto puede provocar que la empleada se encuentre con desmotivación por el hecho de no versele reconocido los esfuerzos realizados
en la compañia.2. Hubiera tratado de proceder de acuerdo a mis valores y convicciones aunque es posible que me enfrentara a un dilema: Ya sea
que alguien se comporte de forma ética o inmoral, cuando...