Caso

Caso
Don Luis Retamal, Rut 9.454.403-2, domiciliado en pasaje Tegualda N° 67, de la comuna de Santiago Centro, ha trabajado más de 5 años en la empresa CIC, ubicada en Avenida San Carlos 19234,Comuna de San Joaquín, esta empresa cuenta con una dotación de 200 trabajadores.
El día Lunes 5 de Marzo de 2012, el trabajador Don Luis Retamal, ingresa a la empresa a las 8:30 horas, dirigiéndose a supuesto de trabajo, comenzando así su jornada normal de trabajo. A las 10:00 horas, desarrollando labores de corte y dimensionado de piezas metálicas en el área de Dimensionado de la empresa, tomó unalámina metálica sin guantes de protección y se amputó el dedo meñique. Se constata que el trabajador al momento de efectuar la labor esa mañana no usó sus guantes de protección pues consideró que lemolestaban en vez de protegerlo.

Según la ley 16.744; promulgada en 1968 establece cuales son las normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, obligando a la empresa a proveer unseguro para los trabajadores contra riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
De acuerdo a lo expuesto en el caso nos encontramos con un accidente de trabajo ya que la lesión fueocasionada mientras el trabajador desempeñaba sus labores diarias.

1.- Determine las causas del accidente y justifique la naturaleza laboral de éste.

Don luis retamal, se encontraba en sus laboreshabituales de trabajo , cortando y dimensionando piezas metálicas, en el área de dimensionado de la empresa para cual el trabaja, luego de tomar una lamina metalica se amputo el dedo meñique. Debido alfilo que tienen esas laminas.
El no contaba con la implemetencion de seguridad adecuada para trabajar que era el uso de los guantes, pero por decisión propia, porque según el le molestaban. Sindimensionar lo que podía ocurrir.
2.- Determine las responsabilidades del empleado y del empleador en la ocurrencia del accidente.-

El empleado Don luis fue muy imprudente y confiado al no utilizar la...