Caso


























Definición Grupal Conceptos:
Definiciones:

Sustentabilidad

Se define sustentabilidad como la ideología que busca una relación entre sociedad, ambiente y economía dentro de las organizaciones, cabe destacar que para que las empresas sean sustentables es necesario el balance  ideal, se dice que una empresa es sustentable cuando esta es capaz de respetar un entornoambiental, contribuir con la sociedad en la cual participa y logra beneficios económicos sin afectación en alguna en específico.

•       Liderazgo responsable

El liderazgo responsable se refiere a la toma de decisiones de un negocio o empresa que, junto a los intereses de los accionistas, también se tiene en cuenta a las otras partes interesadas, como los trabajadores/empleados, clientes, proveedores,medio ambiente, la comunidad y las generaciones futuras.
El liderazgo responsable direcciona la cultura y decisiones dentro de las organizaciones, el cumplimiento de los valores definidos por las organizaciones y la sociedad en general.
La importancia de un liderazgo responsable se centra en que un líder es el ejemplo de sus colaboradores por lo cual este debe contribuir con el equipodireccionándolo, definiendo objetivos claros, supervisarlos, preocuparse por el bienestar de los demás laboral y personalmente.
Este debe no debe de interponer intereses personales por sobre los valores de la organización y sociedad.

Ética en los Negocios

Se debe partir que la mayor parte de las compañías están formadas para generar utilidades para los inversionistas, sin embargo no se debe dejar a un ladoel hecho de que las compañías hacen parte de la comunidad y por ello tienen responsabilidades.
la organización es un ente donde se satisfacen necesidades sociales, y nos referimos a aquellas necesidades sociales que no sólo cumplen un servicio a la comunidad -como pueden ser el Estado, los hospitales, las escuelas, las cárceles o instituciones de beneficencia pública-, sino que también incluye alas empresas, los bancos, la industria y, en general, a toda institución lucrativa, pues aunque ha predominado la idea de que su finalidad primordial es la ganancia, la justificación de su existencia es la satisfacción de una necesidad comunitaria, en eso estriba el carácter ético sobre el que se erige el funcionamiento organizacional; es decir, la organización no se comprende en el aislamiento,sino que requiere el sustento social.(Padron,2010)

 Otra definición:
 
“Descubrimiento y aplicación de los valores y normas compartidos por una sociedad pluralista ámbito peculiar de la empresa, lo cual requiere entenderla según un modelo comunitario”.   Adela Cortina.  La ética en la empresa.  Mcgraaw-hill 2009.
 
Alcance de la responsabilidad de la empresa:

Los alcances de  responsabilidadsocial de una empresa está dado en el compromiso que esta tenga para con la sociedad que colabora externa-internamente con la misma.
Los alcances no se limitan a un tipo de programa en específico, como tampoco todos los programas de responsabilidad implican inversiones.
Dentro de los alcances de la responsabilidad de la empresa podemos encontrar programas internos-externos, internos aquellos cuyobeneficio será la comunidad laboral de la organización, y externos comunidad en general. Entre los programas podemos encontrar  de responsabilidad ambiental, responsabilidad jurídica, responsabilidad con la comunidad.
 

Relación con el caso:
They asked Nehm directly: “How much forest does your magazine cost?” Nehm did not have an answer but was worried about Greenpeace’s power to attract publicattention by pointing a finger at “badly operating” companies that harmed the environment and consequently society. Nehm was instantly alerted by the environmental question and potential issues with the supply chain. He made it his mission to better understand the entire value chain of their product: from (a) raw materials to (b) production, to (c) usage and finally to (d) disposal/recycling. The...