Caso1

Similitudes y/o Diferencias
A lo largo de la lectura de todos los documentos se llegó a la conclusión de que las decisiones que tomamos para la empresa estaban basadas en el valor de remuneración afuturo de esta, algo que conforme a lo que hemos analizado junto con la maestra debería de estar enfocado a dar un servicio social por política de la empresa siguiendo sus valores y sus principios yno solo para conseguir mayores beneficios. Esto debe de estar balanceado, el dar un mejor servicio enfocado a los tipos de clientes y necesidades diferentes que tiene la empresa Dinámica es parte desus servicios, la diferencia de esta empresa y todas las demás es su preocupación por aparte de dar excelentes servicios es la preocupación por sus clientes a nivel social, buscar mejorar su calidad devida y sus condiciones.
Todos elegimos un tipo de responsabilidad social estratégica, el cual busca un posicionamiento de la empresa dentro del mercado y deberíamos de guiarnos por la política, sibien reducir los programas de política empresarial y empleados según los niveles que puede soportar la empresa apero habiendo dejado una gran marca de cuando ellos pudieron y tuvieron recursosnecesarios para sustentar todos estos.
La Responsabilidad Social va alineada con el modelo de negocio que sigue la empresa, por lo cual esta realiza actividades sociales a su alcance, buscando innovaciones ysinergias con otras empresas para tener como resultado mayor competitividad en el mercado.

Aprendizajes significativos
• Diferencias entre Filantropía y Responsabilidad Social Integral, Estepunto nos fue muy importante porque la diferencia es una parte esencial en la toma de decisión de este programa para una empresa, si se desea ser filantrópica es porque la acción a tomar no tendrá que irconforme a los lineamientos de la empresa y nos esperara tener ninguna retribución, es una ayuda puntual sin involucramiento.
• Acciones de RSE que repercuten en la competitividad, Productividad...