Casos admonistrativos
Páginas: 4 (799 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2011
Asignatura: Administración I
Catedrático: Freddy Vargas
Integrantes: Andrea Julissa Zúniga 31111373
Reyna Sidalia Izaguirre 31111318
Cindy Nicole Santos 3111369
Sección: 27
Lugar yFecha: Tegucigalpa MDC 13 de Marzo de 2011
Capitulo N° 17 Cuestionario
1. En el capítulo 12 analizamos el proceso de cambio de las aguas turbulentas ¿Usted cree que sería posible establecer ymantener estándares y controles efectivos en este tipo de ambiente?
R//Creemos que no ya que son situaciones que no están en manos de la persona e influyen otros factores, en todo caso lo que puedehacerse es mantener prevención para las consecuencias que puede causar este tipo de situaciones.
2. ¿Cómo podría utilizar el concepto de control en su vida personal? Sea específico. (Piense en términosde de controles preventivos, concurrente y de retroalimentación, así como en controles específicos para los diferentes aspectos de su vida como escuela, trabajo, relaciones familiares, amigos,pasatiempos, etc.)
R//Todo mediante un proceso de organización personal para poder llevar un orden y controlar todas y cada una de las actividades que realizamos en nuestra vida cotidiana.
3. ¿En quémomento los dispositivos electrónicos de vigilancia como computadoras, cámaras de video y dispositivos de monitoreo telefónico sobrepasan la línea de los controles efectivos y se convierten enintrusiones a los derechos de los empleados?
R// Creo que este tipo de dispositivos de vigilancia deben de estar solamente en los lugares donde los empleados ejercen el trabajo (pasillos, entradas y salidasde la organización, algunas oficinas, todos los departamentos con los que cuente la organización, etc.) para que el gerentes verifique las acciones que realizan.
4. “Cada empleado dentro de unaorganización juega un papel en el control de las actividades laborales”. ¿Está de acuerdo con esta afirmación, o piensa que el control es algo de lo que únicamente los gerentes son responsables?...
Catedrático: Freddy Vargas
Integrantes: Andrea Julissa Zúniga 31111373
Reyna Sidalia Izaguirre 31111318
Cindy Nicole Santos 3111369
Sección: 27
Lugar yFecha: Tegucigalpa MDC 13 de Marzo de 2011
Capitulo N° 17 Cuestionario
1. En el capítulo 12 analizamos el proceso de cambio de las aguas turbulentas ¿Usted cree que sería posible establecer ymantener estándares y controles efectivos en este tipo de ambiente?
R//Creemos que no ya que son situaciones que no están en manos de la persona e influyen otros factores, en todo caso lo que puedehacerse es mantener prevención para las consecuencias que puede causar este tipo de situaciones.
2. ¿Cómo podría utilizar el concepto de control en su vida personal? Sea específico. (Piense en términosde de controles preventivos, concurrente y de retroalimentación, así como en controles específicos para los diferentes aspectos de su vida como escuela, trabajo, relaciones familiares, amigos,pasatiempos, etc.)
R//Todo mediante un proceso de organización personal para poder llevar un orden y controlar todas y cada una de las actividades que realizamos en nuestra vida cotidiana.
3. ¿En quémomento los dispositivos electrónicos de vigilancia como computadoras, cámaras de video y dispositivos de monitoreo telefónico sobrepasan la línea de los controles efectivos y se convierten enintrusiones a los derechos de los empleados?
R// Creo que este tipo de dispositivos de vigilancia deben de estar solamente en los lugares donde los empleados ejercen el trabajo (pasillos, entradas y salidasde la organización, algunas oficinas, todos los departamentos con los que cuente la organización, etc.) para que el gerentes verifique las acciones que realizan.
4. “Cada empleado dentro de unaorganización juega un papel en el control de las actividades laborales”. ¿Está de acuerdo con esta afirmación, o piensa que el control es algo de lo que únicamente los gerentes son responsables?...
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