Casos automatizacion de procesos administrativos 2 ejercicios del capitulo 1 al 4
Ejercicio 1.2
Ejercicio 1.3
Ejercicios del Capítulo 2 Autoevaluación 2.1 1. ¿Por qué es importante el elemento humano al realizar un análisis de sistemas? Porque puede identificar posibles errores dentro de los subsistemas que las organizaciones tenganpara cada unidad. 2. ¿Bajo qué criterios se pueden clasificar los sistemas? Por su propósito, por su interacción por su ambiente, por su respuesta al ambiente, por su naturaleza. Se clasifican de esa manera ya que interactúan con el ambiente que rodea a todos los sistemas, Purposeful si sirven a un propósito y Purposive diseñados para un propósito. Están bien delimitados todos los sistemas por elcual no veo razón para elaborar otra división de los sistemas a menos que sea un sistema por su clase dependiendo a la manera y especie que pertenezca. 3. ¿Por qué es necesario que los dirigentes y quienes laboran en la organización conozcan el objetivo de la misma? Por que ayuda a lograr los objetivos como equipo en menos tiempo y con menor esfuerzo para producir excelentes resultados. 4. Analicela frase “El todo es más que la suma de sus partes”: Es más fácil visualizar de una manera más concreta a una manera divida. Ejemplo: si se habla de una unidad se refiere al departamento completo y no a cada colaborador que lo conforma. 5. Explique brevemente como se relacionan los subsistemas: Un subsistema está
conformado por otro sistema y pude que ese sistema dependa de otro sistema.Ejemplo: una flor depende de sus hojas y sus hojas de su tallo y el tallo de la tierra y la tierra del suelo y el suelo del abono. 6. ¿Cuál es el propósito de la retroalimentación de un sistema? Que las organizaciones puedan hacer más eficiente los procesos de entradas y salidas de los ambientes que le rodea. 7. ¿Cuáles son los niveles de administración en una organización y qué importancia tiene en elanálisis de sistemas? Nivel operativo, Nivel Medio y Nivel Institucional, la importancia que tiene en el análisis de sistemas es que a nivel institucional se toman las decisiones que llevaran a cabo en el nivel medio y posteriormente el nivel operativo realiza las acciones que se tomaron en el nivel institucional. A medida del nivel así serán las metas fijadas
como por ejemplo el nivel...
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