casos de administracion

Caso de estudio numero 1

Microsoft Corporation

1-¿Cuál es la habilidad, que más se destaca en este caso de estudio? explique.

Habilidades humanas, ya que estas son las que tienen que ver conel trato con las personas, el discernimiento para trabajar con personas y ejercer liderazgo, así se explica en el caso que Bill Gates tiene fama de ser un jefe exigente que incentiva la creatividady reconoce los logros de sus empleados, se hacen reuniones en las que el interactúa con sus empleados.

2-¿Cuál es la función administrativa que más se destaca en este caso? ¿Por qué?

Ladirección ya que Bill Gates influencia a sus empleados para alcanzar los objetivos de su empresa conocidos como “Micrisoft Visión” el mismo coordina y participa en pequeñas unidades funcionales comoprogramación y marketing aunque delegando autoridad a los gerentes.

3- ¿Cuál es el papel administrativo básico empleado por Gates para alcanzar sus objetivos? Explique

Corresponde a los papelesadministrativos, Bill Gates opta por ser un líder; contrata y motiva a sus empleados además regula el proceso de comportamiento del equipo, cuenta al caso que cada parte de la compañía es independiente,pero él es el pegamento que las mantiene unidas.

4-¿Qué tipo de gerente es Bill Gates: General, funcional o de proyectos?

De proyectos, ya que el éxito de su compañía está relacionada con sudedicación a la innovación y al trabajo arduo.

5- Explique por qué le gustaría trabajar con Bill Gates, y explique por qué no le gustaría trabajar con él.



• Me gustaría trabajar con él.

•Porque es un jefe que reconoce el logro de sus empleados
• Incentiva la creatividad
• Participa del trabajo en conjunto de sus empleados
• Los empleados tienen conocimiento de los planes de laempresa.

• No me gustaría trabajar con el

• Porque cuestiona el desempeño de sus empleados
• Lanza críticas a sus empleados
• Desafía a los miembros del equipo
 
Caso de estudio numero 2...