Casos De Discriminacion

1er. Ejemplo
Una persona perteneciente a la “clase media alta”, según la sociedad, tiene los ingresos necesarios para solventar el pago de una persona que le ayude al quehacer de su hogar. Quien leayuda, es una persona que está ejerciendo este seudotrabajo para poder seguir estudiando una licenciatura. La “patrona” se expresa despectivamente entre sus amistades, sin conocer a fondo la vida dela muchacha que le ayuda, que su “chacha” trabaja con ella porque necesita el dinero para mantenerse y ella que es tan buena persona le dio el empleo para que se ayude.
Este caso ejerce unadiscriminación de “superioridad de ingresos” por parte de la “patrona” y a la vez realiza discriminación a la muchacha que le ayuda por el simple hecho que acude a su casa a limpiar, ejerciendo un oficio de“sirvienta” o “chacha”, término también despectivo y discriminatorio para la chica que realmente tiene esa necesidad de trabajar en casas para poder superarse.
2do. Ejemplo
Una enfermera acude asolicitar empleo a una institución pública, tiene bastante experiencia ya que desde sus estudios universitarios ha acudido a practicar como auxiliar de enfermería en clínicas pequeñas y brindar sus servicioscuidando enfermos. Cuando se presenta con el entrevistador, todo parece indicar que es la persona adecuada para el puesto vacante, sin embargo; se le contesta lo siguiente: “Usted tiene sobre peso yposiblemente hasta obesidad en 1er. Grado, por lo cual no puede trabajar aquí, no va con la imagen “sana” que este hospital quiere dar a sus pacientes”. Termina por marcharse y con su autoestima porlos suelos.
En este ejemplo, la discriminación es de apariencias ya que no se le brindará el empleo por su peso corporal y no se toma en cuenta la experiencia que tiene la enfermera. Mención apartedel daño que causaron con el comentario, que aunque verdadero, no tenía por qué limitar su contratación laboral.
3er. Caso
En la escuela, un grupo de adolescentes inician una serie de rumores...