casos de la vida


INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN
Anteproyecto Completo






LUIS ALFONSO ALBARRACÍN PALOMINO
Tutor

JHON ALEXANDER CARDONA CALDERÓN
ID 304824
JUAN CARLOS EMBUS
ID 302713


ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS II SEMESTRE
AÑO 2013

1/MAYO/ 2013
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA


¿Cuáles son las principales implicaciones sociales y económicas por la implementación del TLC para lasempresas huilenses?
El problema
Durante años el gobierno colombiano ha buscado comercializar sus productos con otros países como Estados Unidos pero esto ha traído grandes problemáticas para empresas colombianas ya que tendrán que hacer una buena inversión para poder estar a la altura de las empresas internacionales.
El Huila no ha sido la excepción pues hasta ahora aparte de los beneficios quetrae para el país se ha logrado notar los posibles impactos del tratado de libre comercio para las pequeñas y medianas empresas a raíz de que tienen una larga y ardua tarea para lograr ser competentes para así mantenerse en el sector comercial.
Para infórmanos un poco más toca escuchar opiniones de empresarios, diarios, informes y así tener un visión más clara de los impactos del TLC en elHuila.















OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Conocer y analizar los posibles impactos que trae el TLC para las empresas huilenses para entender más de cerca el cambio que va a ver en el mercado nacional e internacional.



OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Describir los retos que deben afrontar los empresarios para estar a la altura de las empresas extranjeras.
• Analizar lasestrategias que han adoptados las empresas huilenses
• Identificar la opinión de empresarios y trabajadores sobre las capacitaciones y recomendaciones del gobierno.
• Identificar las acciones del estado para apoyar a los empresarios huilenses para que sean competitivos
• Evaluar las ventajas y desventajas del TLC










JUSTIFICACIÓN

La realización del presente proyectoen el área de introducción a la investigación se justifica de la siguiente manera.

 Porque la búsqueda de una solución a las distintas problemáticas que se puedan presentar es indispensable para las empresas.es un factor de primerísima importancia en la medida que contribuye a facilitar el bienestar de los empresarios, del personal que se encuentra a su cargo. Y, sobre todo, a elevar el nivelde productividad y de resultados apetecidos, a partir del adecuado y óptimo desarrollo de las capacidades y habilidades del elemento humano.

 De esta manera, se contribuye eficazmente al desarrollo y crecimiento de las pequeñas y medianas empresas en el Huila

 Es de precisar, que al elevar el número de capacitaciones del factor humano en una empresa y, mejorar la calidad de su servicio oproductos, redundará los beneficios para las empresas en el sector de mercados.

 La investigación le dará en enormes ventajas para la supervivencia de la empresa, no sólo se inscribe en esta nueva tendencia del mercado, sino que podrá visualizar sus deficiencias y emprender acciones de mejoramiento.
 Dentro del proceso de planeación estratégica, donde se enmarca su crecimiento y desarrollo,debe contar con equipo que trabaje continuamente en la innovación y el crecimiento de la empresa.

 Pero, los beneficios no son únicamente inmediatos y sobre las empresa huilenses, sino que podrán ser proyectados y extendidos sobre otras empresas a nivel nacional que padezcan una situación similar y sobre los cuales se desee llevar a cabo un estudio semejante.

 De esta manera, se podráalcanzar un elevado nivel de competencia en los mercados, desarrollo y crecimiento de las empresas huilenses y evidentes beneficios.

 Los efectos sobre la comunidad resultarán muy notables, pues se fundamentará básicamente sobre los mercados, ya que habrá elevado nivel de competencia, para repercutir sobre la economía de Colombia y el mejoramiento del nivel de vida de los integrantes de...