Casos Escrupulos Laborales


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Módulo:1

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Bibliografía: s




Título: Caso escrúpulos laborales


Roberto trabaja para una firma de contratistasde construcción. En la oficina sólo hay una maquina centralizada para impresiones, scanner y copias; cuando Roberto va a recoger sus impresiones se da cuenta que hay una hoja en donde explica lareestructura organizacional con su lista de despidos y contrataciones, él decide echarle un vistazo al documento. Posteriormente a la hora de la comida le comenta lo que vio a un amigo, quién no tiene nadaque ver con la empresa, pero a su vez el amigo le comenta a otro quien si tiene que ver de manera indirecta con la empresa; cuyo directivo se da cuenta que hubo fuga de información.

Análisis delcaso

En este caso, el objeto es la información, Roberto recogió la hoja por curiosidad, se da cuenta de que la información anunciaba cambios en la estructura organizacional muy importantes y toma ladecisión de comentarle a un amigo que no tiene nada que ver con la empresa. Considerando que los actos humanos son aquellos que proceden de la voluntad deliberada del hombre; es decir, los que realizancon conocimiento y libre voluntad. En ellos interviene primero el entendimiento, porque no se puede el hombre advierte el objeto y delibera si puede y debe tender a él, querer o desear lo que no seconoce: con el entendimiento o no. Roberto lo hizo consciente y libremente en un nivel racional sin medir las consecuencias que traería haber revelado información confidencial.

Amigo de Roberto:
Con elfin de alertar a la persona que posiblemente de alguna manera si se vería afectada le revela la información que le informo Roberto, con esta acción el amigo cree haberle hecho un bien.
Dentro de lascircunstancias podemos mencionar que en el área sólo hay una maquina centralizada para impresiones, lo cual motiva a Roberto tomar la información con la facilidad que lo hizo a primera instancia...