CASOS LABORALES ALEX PRADO

PRÁCTICA DOMICILIARIA LEGISLACION LABORAL
LIQUIDACIONES LABORALES
1.

Caso Practico, de Liquidación de Beneficios Sociales de un trabajador del sector agrario,
despedido arbitrariamente:
Datos Generales:
Fecha de ingreso
: 01-09-2003
Fecha de cese
: 20-04-2014
Récord laboral
: ………….
Ultima remuneración
: Básico
750.00 (S/. 25.00 diario)
Asig.Fam
75.00
825.00
Motivo del cese
: Despido arbitrario.TIEMPO LABORADO: 10 AÑOS, 7 MESES Y 20 DIAS
DETERMINACION DE REMUNERACION DE ABRIL
825/30*20= 550
DETERMINACION DE LAS VACACIONES TRUNCAS DEL
2014 ASUMIENDO QUE EN AÑOS ANTERIORES FUERON
PAGADAS OPORTUNAMENTE
REMUNERACION
COMPUTABLE
825/30*15=412.5
POR 7 MESES Y 20 DIAS
412.5/12*7=240.625
412.5/360*20=22.92
TOTAL
263.541
DETERMINACION DE INDEMNIZACION POR DESPIDO
ARBITRARIO
REMUNERACIONCOMPUTABLE
2.

825/30*15=412.5
POR 10 AÑOS 7 MESES
412.5*10=4125
412.5/12*7=240.625
TOTAL
4365.625
TOTAL LIQUIDACION
REMUNERACION DE ABRIL
550
2014
VACACIONES TRUNCAS
263.541
INDEMNIZACION
4365.625
5179.166

ALEX PRADO DIAZ
CONTABILIDAD VI CICLO

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LIQUIDACIONES LABORALES
2. Condición del trabajador: laboró con contrato a plazo indeterminado durante 6 años, 2
meses,20 días y su remuneración mensual es de S/. 1,000.00. Dicho trabajador no
cuenta con carga familiar.
ASUMIENDO F. INGRESO: 01 ENERO 2008
F. CESE: 20 MARZO 2014
ASUMIENDO QUE
OPORTUNAMENTE

GOZÓ

DE

VACACIONES,

GRATIFICACIONES

Y

CTS

DETERMINACION DE REMUNERACION DE MARZO
1000/30*20=666.66
DETERMINACION DE LAS VACACIONES TRUNCAS
POR 2 MESES Y 20 DIAS
1000/12*2=166.66
1000/360*20=55.55
TOTAL222.22

CTS
REMUNERACION COMPUTABLE
REMUNERACION
1/6 DE GRATIFICACION DIC.166.66
POR 4 MESES 20 DIAS

1166.66
AFECTA:

1000

1166.66/12*4=388.89
1166.66/360*20=64.81
TOTAL
GRATIFICACIONES TRUNCAS
POR 2 MESES 20 DIAS
1000/6*2=333.33
1000/180*20=111.11
TOTAL
INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO
REMUNERACION BASE
1000*1.5
POR 6 AÑOS, 2 MESES 20 DIAS

453.7

444.44

1500

6*1500=9000
1500/12*2=2501500/360*20=83.33
TOTAL
TOTAL LIQUIDACION
REMUNERACION MARZO
VACACIONES TRUNCAS
GRATIFICACIONES TRUNCAS
CTS

9333.33

INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO

9333.33

TOTAL

S/. 11,120.35

ALEX PRADO DIAZ
CONTABILIDAD VI CICLO

666.66
222.22
444.44
453.7

PRÁCTICA DOMICILIARIA LEGISLACION LABORAL
LIQUIDACIONES LABORALES
3.

Trabajador de remuneración mensual que es despedido arbitrariamente al contarcon
6 años, 10 meses y 26 días de servicios
1.1. Datos
•
Fecha de ingreso
:
01.06.2007
•
Fecha de despido
:
26.04.2014
•
Tiempo de servicios
:
……….s
•
Remuneración mensual al momento del despido
Básico
:
S/.1,850,00
Asignación familiar :
75,00
Alimentación principal
:
260,00
–—––——Total
:
S/.2,185,00

F. INGRESO: 01/06/2007
F. CESE: 26/04/2014
TIEMPO LABORADO:
6 años 10 meses 26 dias
ASUMIENDO QUEGOZÓ DE VACACIONES, GRATIFICACIONES Y CTS OPORTUNAMENTE
DETERMINACION DE REMUNERACION DE
2185/30*26=1893.66
TOTAL
S/. 1,893.67
DETERMINACION DE LAS VACACIONES TRUNCAS
POR 3 MESES Y 26 DIAS
2185/12*3= 546.24
2185/360*26=157.80
TOTAL

S/. 704.04

COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS
REMUNERACION COMPUTABLE

2549.16

REMUNERACION
AFECTA:
1/6 DE GRATIFICACION DIC. 2185/6= 364.16

2185

POR 5 MESES Y 26DIAS
2549.16/12*5= 1062.15
2549.16/360*26=184.106
TOTAL
GRATIFICACIONES TRUNCAS
POR 3 MESES Y 26 DIAS

S/. 1,246.26

2185/6*3=1092.49
2185/180*26=315.61
TOTAL
S/. 1,408.10
INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO

ALEX PRADO DIAZ
CONTABILIDAD VI CICLO

PRÁCTICA DOMICILIARIA LEGISLACION LABORAL
LIQUIDACIONES LABORALES
REMUNERACION BASE
2185*1.5
POR 6 AÑOS, 10 MESES 26 DIAS

3277.5

3277.5*6=196653277.5/12*10=2731.25
3277.5/360*26=236.70
TOTAL
TOTAL LIQUIDACION
REMUNERACION
VACACIONES TRUNCAS
GRATIFICACIONES TRUNCAS
CTS
INDEMNIZACION POR DESPIDO ARBITRARIO
TOTAL
4.

Trabajadora
deservicios
2.1. Datos
•
•
•
•

S/. 22,632.95
S/. 1,893.67
S/. 704.04
S/. 1,408.10
S/. 1,246.26
S/. 22,632.95
S/. 27,885.01

de remuneración mensual despedida arbitrariamente al contar con 15 años
Fecha de ingreso:...