Casos Pr Cticos Prevencion

Páginas: 4 (811 palabras) Publicado: 8 de septiembre de 2015





Casos Prácticos – Prevención
y Seguridad Social en Salud.













Introducción.














Caso 1: Evaluación De Riesgos.

Manuel Correa y Marisol Benitez se han instaladorecientemente con una empresa dedicada a la fabricación y producción de esmaltes cerámicos. Han oído hablar en alguna ocasión de la ley 16.744 pero la desconocen por completo. Están en la plena convicción de quela ley no les afecta, consideran que no vienen obligados a llevar a cabo ningún tipo de acción preventiva pues la naturaleza de la actividad que desarrollan y las particulares características querodean su empresa hacen innecesario adoptar alguna medida al respecto.

¿En esta actividad que se considera un posible incidente, riesgo y peligro?

Un trabajador de la empresa va a su hora decolación, al darse cuenta que solo quedan 30 min para almorzar se apura caminando muy rápido (casi corriendo) de tan apurado que va no distingue una cerámica quebrada e incluso despegada, apoyando supie en esta provocándole una caída bastante fuerte, generándole una lesión grave en el pie derecho y brazo izquierdo.

Incidente: ¿Qué podría suceder? El trabajador tiene una caída.
Peligro: ¿Por quépodría suceder? El trabajador se dirige apurado al casino. En la empresa hay una cerámica en mal estado y despegada.
Riesgo: ¿Qué tan grave puede ser? El riesgo es alto, generando una lesión grave.¿Cuáles son los posibles factores de riesgos a los que podrían estar expuesto los trabajadores?

1. Riesgo Físico – Químico: En la sala de preparación del esmaltes cerámicos, se derrama tinta china(color del esmalte cerámico) encima de una computadora, provocando su inflamación y cortocircuitos en sus cables.
2. Riesgo Biológico: En la tinta china (color del esmalte cerámico) se ha importado unhongo, el cual se lo ha pegado un empleado al no usar las medidas de seguridad y protección determinadas por la empresa (guantes).
3. Riesgo Fisiológico: Trabajadores cansados, al no tener las horas...
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