Casos practicos de auditorias

Desarrollo de los principios de una auditoria
Principios relativos al sujeto auditor en:
1. Formación técnica y capacidad profesional
La auditoría deberá ser realizada por personas con formación técnica y capacidad profesional adecuadas.
Las normas que desarrollan el principio anterior deben contemplar tres aspectos básicos: La formación, la experiencia y la actualización de conocimientos.* Formación
Los auditores deberán conocer:
Los métodos y técnicas empleados en auditoría.
Los principios y normas contables y presupuestarios.
El funcionamiento, organización y características del Sector Público.
* Experiencia
Puesto que la capacidad profesional es el resultado de la conjunción de la formación y de la
experiencia, la organización de auditoría fijará la experienciaque deberá poseer el personal
auditor para el adecuado cumplimiento de sus funciones.
* Actualización
La actualización permanente de conocimientos es requisito necesario para mantener la
capacidad profesional. La organización de auditoría será responsable de establecer y ejecutar un programa que garantice el conocimiento, entre otros, de los nuevos desarrollos en auditoría, contabilidad,muestreo estadístico y evaluación y análisis de datos.

2. Independencia
Durante su actuación profesional tanto los órganos de control externo como los auditores mantendrán una actitud independiente y una posición de objetividad total, especialmente frente a la propia estructura administrativa.
Este principio centra tanto en el auditor como en la organización de la auditoría la
responsabilidad deconservar su independencia, a través del cumplimiento de las normas de:
Imparcialidad, apariencia de imparcialidad y ausencia de incompatibilidades.
* Imparcialidad
Las opiniones, conclusiones y recomendaciones del auditor requieren la consideración
objetiva de los hechos y su juicio imparcial.
* Apariencia de imparcialidad
El auditor no sólo debe ser imparcial, sino que debe evitarcualquier actitud o situación que
permita a terceros dudar de su independencia.
* Ausencia de incompatibilidad
La independencia del auditor puede estar disminuida por incompatibilidades de orden
personal, de orden externo y en sus relaciones con la estructura administrativa. En caso de
producirse alguna de tales limitaciones, el auditor deberá rehusar la realización de la auditoría oexplicar claramente su situación.

3. Diligencia profesional
La ejecución de los trabajos y la emisión de los informes se llevarán a cabo con el debido
cuidado profesional. Las normas que desarrollan el principio de diligencia profesional se extienden a todo el proceso de auditoría, desde que se comienza su planificación hasta la conclusión del informe, y vienen referidas a: el cuidado en elcumplimiento de las normas, la supervisión, el recurso a especialistas, el recurso a auditores externos y los límites a la aceptación de realización de auditorías.
* Cuidado en el cumplimiento de las normas
La diligencia profesional impone al auditor el cumplimiento de las normas establecidas en la
realización de su trabajo, y en la elaboración y presentación de informes.
* Supervisión
Eltrabajo efectuado por todas las personas a todos los niveles, así como los juicios por ellas formulados y los informes emitidos, deben ser críticamente supervisados.
* Recurso a especialistas externos
Cuando el auditor recurra al asesoramiento de especialistas cuya opinión sea básica para el
ejercicio de su función, deberá asegurarse de su competencia y capacidad en el momento de su selección.* Recurso a auditores externos
La utilización de auditorías realizadas por terceros reduce la suma de trabajo necesario para
alcanzar los objetivos de auditoría. Para poderse apoyar en estas auditorías, es necesario verificar la competencia profesional de los auditores, su independencia y el trabajo por ellos realizado.
* Límites a la aceptación de realización de auditorías
Únicamente...