Casos practicos nic 37

Páginas: 7 (1505 palabras) Publicado: 2 de julio de 2011
Ejemplo: Como distinguir un pasivo contingente
Puede surgir un pasivo o pasivo contingente por alguno de los dos siguientes motivos:
* Es una obligación posible, surgida a raíz de sucesos pasados, cuya existencia ha de ser confirmada sólo por la ocurrencia o, en su caso, por la no ocurrencia de uno o más eventos inciertos en el futuro, que no están enteramente bajo el control de la empresa.* Es una obligación presente, surgida a raíz de sucesos pasados, que no se ha reconocido contablemente porque:
* No es probable que la empresa tenga que satisfacerla, desprendiéndose de recursos que incorporen beneficios económicos.
* El importe de la obligación no puede ser valorado con la suficiente fiabilidad.
 
Análisis de la evidencia disponible | Provisión | Pasivocontingente |
Probabilidad de existencia de la obligación actual> 50% | Si la estimación es fiable,
se dotará provisión | Si la estimación no es fiable,
se informará en la memoria |
Probabilidad de existencia de la obligación actual< 50% | No se dotará provisión | Se informará en la memoria |
Probabilidad de existencia de la obligación actual remota | No se dotará provisión | No seinformará en la memoria |

Como conclusión de todo lo anterior, para determinar si una posible provisión debe reconocerse contablemente como elemento de pasivo del balance, podemos efectuar un «chequeo contable», a través de las dos preguntas y sus respuestas que planteamos a continuación. 

1.ª Pregunta. ¿ES UN PASIVO? * Obligación actual. * Surgió como consecuencia de hechos pasados. *Para extinguirla es probable que haya que desprenderse de recursos. * El valor de los recursos a entregar puede determinarse con fiabilidad. 2.ª Pregunta. ¿ES UN PASIVO calificable como PROVISIÓN? * Es indeterminado respecto a su importe o a la fecha de cancelación. * Viene determinado por una disposición legal, contractual, o por una obligación implícita o tácita. |
 
Si la respuesta alas dos preguntas anteriores es SÍ:
Se trata de una provisión (a corto o largo plazo) y figurará en el pasivo del balance.
Si la respuesta a alguna o a las dos preguntas anteriores es NO, y se trata de una obligación solamente posible, o presente, surgida como consecuencia de sucesos pasados, y que no es probable que haya que desprenderse de recursos para extinguirla, o que no pueda valorarsecon fiabilidad:
Se trata de una contingencia y no figurará en el pasivo del balance.
Se informará en la memoria, salvo que la existencia de la obligación actual sea remota.

Ejemplo: Provisión por contingencias laborales
Obligaciones legales, contractuales o implícitas con el personal de la empresa (que no sean para reestructuraciones, ni por transacciones con pagos basados en instrumentos depatrimonio) sobre las que existe incertidumbre acerca de su cuantía o vencimiento, tales como:
* Retribuciones post-empleo de prestación definida.
* Prestaciones por incapacidad.

La empresa “A” ha rescindido su contrato laboral a un grupo de trabajadores de su planilla.
Los trabajadores han interpuesto demandas laborales por considerar el despido improcedente.
Los asesoreslaborales del Departamento de personal estiman que existe un alto grado de probabilidad de que el fallo judicial sea desfavorable para la empresa y de que el pago de las indemnizaciones correspondientes se realice antes de cuatro meses.
El coste estimado de las indemnizaciones asciende a S/. 320,000.00 nuevos soles.
Trascurridos tres meses, se condena a la empresa al pago de las indemnizaciones por unimporte de S/. 315,000.00 nuevos soles.
En primer lugar, para determinar si debe dotarse provisión, efectuaremos el chequeo, a través de las dos preguntas:
1. ¿Es un pasivo?
2. ¿Es un pasivo calificable como provisión?
Suponemos que la respuesta a las dos preguntas es SÍ en todos sus apartados y que, por tanto, al cumplirse todos los requisitos necesarios para ello:

Por la dotación a la...
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