Casos Practicos

Páginas: 4 (896 palabras) Publicado: 21 de junio de 2012
CASO: FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL EN LOS CINTIS

La organización no gubernamental ADRA-Bolivia, con el objetivo de identificar el tipo de acciones que debe realizar para mejorar el proceso defortalecimiento empresarial, que planea desarrollar los próximos dos años, hacia las asociaciones de productores campesinos del Municipio de Los Cintis, suscribió un contrato con la Carrera de IngenieríaComercial, para que la misma efectué un monitoreo a los procesos de fortalecimiento que esta ONG realizará, debiendo dicho estudio proporcionar información sobre los cambios o evolución relacionadoscon las fortalezas y debilidades de las asociaciones de productores, que se beneficiaran del proceso de fortalecimiento empresarial.

Los docentes investigadores de la unidad académica antes indicada,como punto de inicio del estudio efectuarán una serie de entrevistas a profundidad con los técnicos de ADRA-Bolivia, para conocer el tipo de acciones que se efectuaran para fortalecer las capacidadesde gestión empresarial de las asociaciones de productores; por otro lado, planifican sesiones de grupo con dirigentes de asociaciones productivas para determinar sus fortalezas y debilidades, asícomo los beneficios esperados del proceso antes mencionado.

Después de efectuarse las labores descritas anteriormente, los docentes investigadores con un grupo de estudiantes de tercer año, setrasladarán cada seis meses a los Cintis, para aplicar una serie de encuestas a los técnicos de ADRA-Bolivia y a los dirigentes de las asociaciones productivas, con el fin de monitorear la evolución de éstasunidades empresariales y alcanzar los propósitos de la investigación.

Con este proceso ADRA-Bolivia, pretende contar con un documento que sistematice todos los logros alcanzados e identificaracciones que deben ser tomadas en cuenta en posteriores intervenciones, cabe resaltar que dicha ONG, solicitará informes de investigación parciales por semestre, que pueden coadyuvar a los técnicos a...
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