Casos resueltos 3

Sobre algún grupo al que pertenezcas o al que hayas pertenecido, indica:
¿Cuál era el estilo de liderazgo del jefe del grupo?
Era participativo.
¿Qué conductas exhibió que respalden su elección?Por ejemplo en situación de problemática convocaba reuniones en donde todos lo empleados opinábamos sobre la solución al problema planteado viéndolo desde diferentes áreas de la organización paraque fuera un trabajo en conjunto y pudieran marchar bien la productividad y las ventas en la organización
¿Era lo apropiado para el grupo? ¿Por qué?
Si ya que todos nos sentíamos parte de laorganización e importantes y nos ayudaba a sentirnos bien de tal manera que colaborábamos de mejor manera y con mayor eficiencia en los proyectos para que se lograran los objetivos de la organización.¿Qué estilo hubieras adoptado tú? ¿Por qué?
El mismo ya que considero que para que una organización logre sus objetivos necesita que sus trabajadores estén un buen ambiente de trabajo donde se sientanútiles pero sobre todo que sepan que existen y que sin ellos la organización no podría salir a flote.
2.- Observa a dos equipos deportivos, uno al que consideres exitoso y otro al que no. Contesta:¿Qué estilo de liderazgo consideras que hay en las dos situaciones?
Estilo liberal esta presente en el exitoso y Estilo autocrático en el que no es exitoso.
Da ejemplos de las conductas de liderazgoobservadas.
Bueno pues en el estilo liberal el entrenador confía en las habilidades de los jugadores y los deja actuar de manera independiente y el solo se encarga de darle seguimiento al trabajo,conocer los problemas y las oportunidades que tiene el equipo para ganar un partido de futbol para apoyarlos a una mejora continua en el partido.
En el Estilo autocrático el entrenador solo se enfocaa darles las estrategias e indicarles la manera en la que deben de jugar sin darles la oportunidad de confiar en ellos ni dejarlos desarrollarse por sus propias habilidades evitando que se...