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Tarea No 1. Reglamento de Higiene y Seguridad.
Fecha 17 de Julio de 2013.
Presentado por: Carolina Guzmán.

Reglamento de Higiene y Seguridad.

ARL: COLPATRIA.
TIPO DE RIESGO: I – II – III –V Dependiendo del Centro de Trabajo.
ACTIVIDAD ECONÓMICA: 3851101. (Decreto 1607 del 31 de Julio de 2002 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social por el cual se adopta la tabla de clasificaciónde actividades económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales).
Según el decreto anterior las empresas dedicadas a actividades de las instituciones prestadoras de servicios de salud, conintención, incluye hospitales generales, centros de atención médica con ayudas diagnósticas, instituciones prestadoras de servicios de salud, centros especializados (excepto de radiodiagnósticos y/oradioterapia), hospitales para tuberculosos, instituciones de salud mental.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD:
ARTÍCULO PRIMERO: La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposicioneslegales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, de conformidad con los artículos 34, 57,58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351, del Código Sustantivo del Trabajo, la ley 9ª de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución1016 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y demás normas con tal fin se establezcan.
ARTÍCULO SEGUNDO: La empresa se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamientodel Comité Paritorio de Salud Ocupacional, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la Resolución 1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994.
ARTÍCULOTERCERO: La empresa se compromete a destinar recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el Programa de Salud Ocupacional, elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de...