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Caso 1: Infotrim
Juan es una persona de bajos recursos que inició sus estudios en una escuela pública, pero debido a su excelente rendimiento recibió una beca del gobierno para estudiar en instituciones privadas de educación superior y terminar su carrera. Es el mayor de su familia y tiene dos hermanos menores.
Juan trabaja en Infotrim, una empresa que se encarga de la instalación de sistemasde información computarizados en las fábricas y empresas más importantes del país.
En la actualidad la empresa considera a Juan como un empleado de confianza al cual paga un muy buen sueldo, por lo que se ganó el derecho de tener becados a sus hermanos en instituciones privadas. Además, Juan se ha hecho acreedor a una beca de especialización en una universidad de alto prestigio, en la cual estádesarrollando el sistema de encriptación de la empresa.
Juan ha instalado muchos sistemas de información en grandes empresas y corporativos industriales, a nivel nacional, las cuales gastan grandes cantidades de dinero en la implantación de sistemas.
Recién, durante su trabajo con datos confidenciales de la empresa, descubrió que Infotrim desarrollo un sistema de información a prueba de hackers,pero al analizarlo comprobó que no era tan seguro como la empresa creía. Sin embargo, Infotrim comenzó a promoverlo como “el sistema impenetrable”. Además, detecto diversas anomalías en la programación del sistema: la más grave era la generación de un virus interno que, al año de haberse instalado el sistema, comenzaría a bloquearlo totalmente y a producir información errónea.
Juan recordó suparticipación en el desarrollo de un antivirus que anulaba los efectos del virus que ahora incluía el “infalible” sistema de información. No comprendía lo que sucedía, ni si los culpables eran los proyectos, la misma empresa o alguna persona que actuaba por su cuenta. Sin embargo, estaba seguro de que la empresa había conspirado para engañar a sus clientes y venderles el antivirus cuando lonecesitaran. Si usted fuera juan que haría?
Para resolver este tipo de situaciones se hace necesario analizar valores y virtudes. Las posibles consecuencias y contingencias de actuar de cierta manera pueden ir desde perder su trabajo, encontrar al o los culpables, traicionar a la empresa, que sus hermanos pierdan la beca, ganar mayor confianza de sus superiores o un puesto mejor al encontrar alculpable, por último, siempre hay que considerar las responsabilidades y derechos de cada quien: la empresa tiene la responsabilidad de vender lo que promueve, juan la de encontrar al culpable y decir la verdad a sus clientes, y estos tienen derecho a recibir un producto que valga lo que pagaron por él.

Preguntas de discusión caso 1

¿Qué haría usted en el lugar de juan? ¿Por qué? R= Yo acudiríacon mis superiores y les informaría lo que está pasando, si ellos no están de acuerdo tendría que decirle a los clientes lo que sucede porque no como dice en el caso los clientes tienen derecho a recibir un producto que valga lo que pagaron por él, y no hay que traicionar a las personas.


¿Qué valores están involucrados en este caso? R= El más primordial en este caso es el de la honestidad.también la voluntad, responsabilidad.


¿Qué reflexión ética haría usted? R= Que no podría vender un programa que sé que está mal hecho a las personas que van con toda confianza a comprar el producto, esto también puede crear mala imagen a la empresa.


¿Cuál sería su decisión? R= Mi decisión sería ir hablar con los encargados del proyecto, analizar y remediar lo que está ocurriendo, sin poneren riesgo mi trabajo.










Caso 2: Laboratorios Díaz
En los laboratorios Díaz, sitio en ensenada baja california, México, cierra tarde el dueño y director, Emilio Díaz, se preguntaba cómo reaccionar y hacer ante lo recién había descubierto: ¨mi mejor amigo vendió la base de datos de clientes y los programas utilizados en el laboratorio; a él lo contrate para ayudarlo y lo nombre...