Casos

Investiga casos donde se aplique el derecho social
1.-Marc es un trabajador que, por primera vez, ha llegado tarde a trabajar porque su hija se ha puesto súbitamente enferma. Lleva el justificantedel médico a la empresa. Para su asombro, su jefe le dice que está despedido porque ha incumplido sus obligaciones como trabajador. ¿Es correcta la postura del jefe?
No, porque es una injusticia quese esta cometiendo, el debe presentarse a un departamento jurídico
2.-Has firmado tu primer contrato de trabajo y pasado mañana te incorporarás a tu empresa. Indica qué relación jurídica existirá,cuáles serán sus características y la norma más importante que la regulará. ¿Qué debe contener el contrato?
Un contrato debe contener:
Datos de la empresa
Datos del trabajador
La fecha en la quese iniciará la relación laboral y su duración
El tipo de contrato que se celebra
El objeto del mismo, esto es: las funciones (categoría profesional) que va a desempeñar el trabajador en la empresaLas condiciones en las que se va a prestar el servicio tales como el lugar (centro de trabajo), los días de la semana y el horario.
El periodo de prueba
La duración de las vacaciones
Laremuneración
El convenio colectivo aplicable
El contrato debe ser firmado por ambas partes y presentado en la Oficina del INEM correspondiente

3.-En un juicio sucesorio comparecen dos personas que dicenser concubinas, una con un hijo y otra con dos menores del de cujus ¿quién podra heredar?
Ninguno de ellos podrá heredar. A un juicio sucesorio intestamentario comparecen tres hijos del cujus sinque se pongan de acuerdo en cuanto a quien le adjudicaran los derechos agrarios. en este caso, ¿qué debera hacer el tribunal agrario? Subasta publica y repartir en partes iguales.
4.-Un campesino,hace diez años la asamblea de un ejido le permitió explotar una superficie de tierras de uso común y en la actualidad lo sigue haciendo. ¿tendrá derecho. A que la asamblea le regularice esa posesión?...