Casos

5-¿Qué podrían aprender otras empresas de las estrategias de la innovación de UA?
Que siempre están buscando lo mejor para los clientes que al usar los productos que estaempresa elabora siempre o su mayor objetivo es la comodidad que pueda sentir el cliente al usarlos. También que siempre están buscando la perfección para que así puedanconsolidarse más en el mercado y luchar con la competencia. Las estrategias que pueden aprender es lo que dice en el caso que buscaron patrocinar a jugadores de la NFL para obteneruna mayor publicidad y también con las escuelas que ofrecen sus productos para que las personas conocieran esta marca.
1-¿Qué opina sobre las situaciones descritas en estecaso? ¿Qué factores tanto internos como externos, parecen haber contribuido a ellas?
Pensamos que es una situación lamentable la que ocurrió en esta empresa con el suicidio demás de 50 personas ya que esto no debería de pasar en ningún trabajo por más forzado que este sea porque escuchar de suicidios es un tema muy serio y grave.
Algunos factoresinternos que parecen haber contribuir a ellas sería acoso psicológico dentro de la empresa, también dice que los empleados pasaban mucho tiempo de pie tanto así que se leshinchaban hasta el punto de que apenas podían caminar, también dice que en la línea de ensamblaje funcionaba demasiado rápido, y después de trabajar en ella durante un solamañana, a todos se le formaban ampollas y manchas negras en la piel.
Algunos factores externos es que la empresa está ubicada en Francia y aunque tuvieran una sólida protecciónlaboral, los trabajadores se consideraban desvalidos ante la globalización y muchos presentaban signos de haber sido explotados hasta el límite y esto causaba el estrés.