Castellano 1

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
E. T. C “Simón Rodríguez”
Mérida Edo Mérida







Integrante:
María Vargas #2
3 “A”
Mérida, marzo de 2014
Cartade Recomendación
Una carta de recomendación es un documento hecho por una empresa o por una persona en lo particular, en beneficio, generalmente de una persona, pero que también abarca a empresas eincluso a productos y servicios.
Uno de los objetivos de esta carta es que las posibilidades laborales del recomendado sean las más altas y si es de producto o servicio, que sea reconocido por parte detu recomendante y por su vía a los nuevos clientes o personas interesadas.
Los puntos indispensables son el nombre del recomendante y del recomendado, la fecha y la firma del recomendante; en segundotérmino se ingresan enumerados por tu recomendante tus cualidades y virtudes con la finalidad de informar lo que puedes y sabes hacer así como tu desempeño durante tu lapso de trabajo o durante eltiempo que te han conocido, (esto dependiendo del tipo y forma de la carta).
Carta de Renuncia
Una carta de renuncia es aquella donde se brinda una explicación del empleado a los jefes exponiendo sumotivo de renuncia. La carta al menos debe contener los siguientes componentes; nombre completo, posición, fecha, fecha
en que dejará la empresa, nombre de la empresa, agradecimiento y despedida. Comocomponentes
opcionales puede contener la siguiente información; sector empresarial al que se dedicará, nombre de
la empresa a la que se dispone a trabajar y posición que ocupará. Estos últimoscomponentes son
discrecionales y dependiendo de diferentes aspectos es recomendable incluirlos.
Carta Comercial
      La carta comercial sirve como medio de comunicación entre dos empresas comerciales o bienuna empresa con un particular, o viceversa. Su contenido suele ser formal, oficial y confidencial.
La actividad comercial es muy variada, por ello existen varios tipos de cartas comerciales. Los más...