Casting

ASIGNATURA OPTATIVA
ENSAYO
IMPORTANCIA DEL CASTING EN LA REALIZACIÓN
NIVEL: SEGUNDO
BASADO EN LA INVESTIGACIÓN AUTÓNOMA DE:
1. ¿QUE ES EL CASTING?
2. ¿OBJETIVOS DEL CASTING?
3.¿Quiénes Y CUANDO SE HACE UN CASTING?
4. TIPOS DE CASTING
5. TÉCNICAS DE DIRECCIÓN DE CASTING
6. PARA QUE ME SIRVE EL CASTING EN MI PROFESION FUTURA?
7. COMO INFLUYE MI CARRERA EN ELDESARROLLO DE UN BUEN CASTING?
8. RECOMENDACIONES PARA HACER UN BUEN CASTING

PARÁMETROS DEL ENSAYO
ENSAYO.- Se define como una composición literaria en la que damos nuestro punto de vista ointerpretación sobre determinado tema humorístico, filosófico, social etc.
Entonces cuando hagamos un ensayo tenemos que recordar todo lo que sepamos sobre un determinado tema y empezar a dar nuestro punto devista.
Los ensayos por lo general son opiniones personales y se sacan de nuestro diario vivir o de lo que conocemos sobre un determinado tema
Debe primero:
* Leer y obtener información: esta sedebe hacer en actitud de trabajo; es una lectura de estudio.
* Analizar: Consiste en la clasificación de la información, en ordenarla y entenderla.
* La sintetizar: Es el paso más importante,pues consiste en saber expresar las ideas de los autores con las palabras de uno mismo. Tener el concepto, la idea es el objetivo de este momento y saber expresarla en forma oral o por escrito,utilizando su propio estilo.
* El comentario: es una aportación personal, acompañado de reflexiones, críticas, comentarios y propuestas.
SE DEBERÁ PRESENTAR DE LA SIGUIENTE MANERA:
Introducción: esla que expresa el tema y el objetivo del ensayo; explica el contenido y los subtemas o capítulos que abarca, así como los criterios que se aplican en el texto, es el 10% del ensayo y abarca más o menosmedia hoja.

Desarrollo del tema, contiene la exposición y análisis del mismo, se plantean las ideas propias y se sustentan con información de las fuentes necesarias: libros, revistas,...