Catàlogo de proceso de trabajo
Páginas: 16 (3787 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2010
PRESENTACIÒN
El presente trabajo fuè desarrollado como un catálogo para la materia de Proceso de Trabajo de la facultad de Psicología siguiendo las características reglamentarias para presentar dicho proyecto.
Se documenta información abordada durante el curso escolar referente a la materia, así como información complementaria, siguiendo una misma directriz para abordar los temas, acudiendode forma personal al contexto deseado para así obtener información de primera mano acerca del proceso del cual estemos abordando.
Se presenta un catálogo con información escrita y esquemática de los diversos proceso de trabajo por el cual el hombre ha estado inmerso, comenzando desde el artesanado hasta procesos que se manejan en la actualidad.
El objetivo principal de dicho trabajo esofrecer un marco teórico sobre la evolución de dichos procesos y mostrar de forma clara y concisa características, principios básico y ejemplos de empleación de dichos sistemas de trabajo.
INDICE
INTRODUCCIÒN
“DESARROLLO DEL PROCESO DE TRABAJO”
En el estudio de la prehistoria examinada como historia o civilización, se valoriza la cultura material ya que aporta importante información encuanto al desarrollo creativo de los albores de la civilización para la solución de problemas, el nivel técnico alcanzado en base al desarrollo de objetos utilitarios, de materiales, de procesos, de arte, de estética, etc.
La diversidad de procesos y estrategias empresariales de producción que se vienen desarrollando en las últimas décadas tienen su origen y se suelen definir a partir de loscambios de la organización y funcionamiento interno y de los factores técnicos. En este sentido hablamos de cambios y transformaciones de los procesos de producción.
Los factores organizativos, tecnológicos y estratégicos de las empresas, asì como aquellos vinculados a los mercados, tanto de la mercancía como de la mano de obra, vienen transformando considerablemente en las últimas décadas losprocesos de trabajo. Aunque las formas de producción han evolucionado a lo largo de las diferentes etapas de la industrialización, la idea de control de los tiempos de producción, vinculado al modo de producción capitalista, es una característica que se ha mantenido permanentemente de tal manera que dicho modo de producción puede definirse como economía del tiempo.
En este contexto de cambiosgenerales del sistema productivo veamos ahora algunos de los que se refieren más concretamente a los procesos de trabajo. Durante los últimos años, se ha detectado un proceso de reestructuración de los sistemas de producción que parece difuminar las ideas tradicional que se tenía de división del trabajo. Ciertamente, hay una división de los procesos de trabajo pero están cambiando sus componentes ysu manera de combinarse.
En primer lugar, la fragmentación de las tareas básicas y su asignación a distintos lugares de trabajo, propios de la división del proceso de producción entre distintos puestos de trabajo del modelo anterior, loa ido dando paso a nuevas formas de interacción, relación y complementariedad entre tareas para constituir procesos de trabajo más integrados. Cada vez es másdifícil reconocer qué tarea se lleva a cabo en cada lugar de trabajo y qué persona fabrica o produce un determinado bien o servicio. En segundo lugar, se detecta que los procesos de trabajo se enmarcan en una producción continuada sin delimitación temporal. En este sentido, la distribución del proceso productivo entre distintos puestos de trabajo y distintos trabajadores/as se extiende en sudimensión temporal cuando se lleva al máximo el aprovechamiento del capital fijo instalado.
Lo que se entiende como PT ha evolucionado históricamente desde la época de Ios oficios gremiales, pasando por los inicios y apogeo de la industrialización hasta las formas actuales de organización productiva , industrial o de servicios.
La idea básica consiste en que el conocimiento y la acción, por tanto...
El presente trabajo fuè desarrollado como un catálogo para la materia de Proceso de Trabajo de la facultad de Psicología siguiendo las características reglamentarias para presentar dicho proyecto.
Se documenta información abordada durante el curso escolar referente a la materia, así como información complementaria, siguiendo una misma directriz para abordar los temas, acudiendode forma personal al contexto deseado para así obtener información de primera mano acerca del proceso del cual estemos abordando.
Se presenta un catálogo con información escrita y esquemática de los diversos proceso de trabajo por el cual el hombre ha estado inmerso, comenzando desde el artesanado hasta procesos que se manejan en la actualidad.
El objetivo principal de dicho trabajo esofrecer un marco teórico sobre la evolución de dichos procesos y mostrar de forma clara y concisa características, principios básico y ejemplos de empleación de dichos sistemas de trabajo.
INDICE
INTRODUCCIÒN
“DESARROLLO DEL PROCESO DE TRABAJO”
En el estudio de la prehistoria examinada como historia o civilización, se valoriza la cultura material ya que aporta importante información encuanto al desarrollo creativo de los albores de la civilización para la solución de problemas, el nivel técnico alcanzado en base al desarrollo de objetos utilitarios, de materiales, de procesos, de arte, de estética, etc.
La diversidad de procesos y estrategias empresariales de producción que se vienen desarrollando en las últimas décadas tienen su origen y se suelen definir a partir de loscambios de la organización y funcionamiento interno y de los factores técnicos. En este sentido hablamos de cambios y transformaciones de los procesos de producción.
Los factores organizativos, tecnológicos y estratégicos de las empresas, asì como aquellos vinculados a los mercados, tanto de la mercancía como de la mano de obra, vienen transformando considerablemente en las últimas décadas losprocesos de trabajo. Aunque las formas de producción han evolucionado a lo largo de las diferentes etapas de la industrialización, la idea de control de los tiempos de producción, vinculado al modo de producción capitalista, es una característica que se ha mantenido permanentemente de tal manera que dicho modo de producción puede definirse como economía del tiempo.
En este contexto de cambiosgenerales del sistema productivo veamos ahora algunos de los que se refieren más concretamente a los procesos de trabajo. Durante los últimos años, se ha detectado un proceso de reestructuración de los sistemas de producción que parece difuminar las ideas tradicional que se tenía de división del trabajo. Ciertamente, hay una división de los procesos de trabajo pero están cambiando sus componentes ysu manera de combinarse.
En primer lugar, la fragmentación de las tareas básicas y su asignación a distintos lugares de trabajo, propios de la división del proceso de producción entre distintos puestos de trabajo del modelo anterior, loa ido dando paso a nuevas formas de interacción, relación y complementariedad entre tareas para constituir procesos de trabajo más integrados. Cada vez es másdifícil reconocer qué tarea se lleva a cabo en cada lugar de trabajo y qué persona fabrica o produce un determinado bien o servicio. En segundo lugar, se detecta que los procesos de trabajo se enmarcan en una producción continuada sin delimitación temporal. En este sentido, la distribución del proceso productivo entre distintos puestos de trabajo y distintos trabajadores/as se extiende en sudimensión temporal cuando se lleva al máximo el aprovechamiento del capital fijo instalado.
Lo que se entiende como PT ha evolucionado históricamente desde la época de Ios oficios gremiales, pasando por los inicios y apogeo de la industrialización hasta las formas actuales de organización productiva , industrial o de servicios.
La idea básica consiste en que el conocimiento y la acción, por tanto...
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