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De la felicidad y todo eso – Fernando Villegas
El síndrome del pajar – Eliyahu M. Goldratt
Criptonomicon III El código Aretusa – Neal Stephenson
El viaje a la felicidad – Eduardo Punset
Intuición estratégica: La chispa creativa en la realización humana – William
Duggan
Ideas opuestas soluciones creativas –Roger Martin
El gran poder de las pequeñas ideas – Peter Drucker
La acción para el cambio –Jaime Maristany
Einstein, Pasiones de un científico – Barry Parker
Desarrollo del talento humano basado en competencias – Martha Alles
La agenda, nuevas ideas empresariales práctivas y valiosas – Michael Hammer
Freakonomics, un economista políticamente incorrecto explora el lado oculto
de lo que nos afecta – Steven D. Levitt y Stephen J. Dubner
Las 11 leyes inmutables de la creación de marcas deinternet – Al Ries y Laura
Ries
¡Piensa Mejor! – Tim Hurson
administre el conocimiento – Gilbert Probst, Steffen Raub y Kai Romhardt
Tome la Delantera – David Boddy y David Buchanan
Administración lean de proyectos – P.Lledó
Cien mejor que uno – James Surowiecki
Marque la diferencia y triunfe – Jim Champy
Manufactura de categoría mundial – Richard J. Schonberger
Reinventando la excelencia – TomPeters
Rediseño de procesos de negocios mediante el uso de patrones – Oscar
Barros V.
Ingeniería e-Business – Oscar Barros V.
Coaching, herramientas para el cambio – Robert Dilts
La visión de los líderes en la era digital – Anne Leer
Incertidumbre empresarial – Philip Hodgson y Randall P White
El modelo Google, una revolución administrativa – Bernard Girard
De second life al marketing en metaversos,el futuro de los negocios
tridimensional – Carlos López y Manuel Alonso Coto
Por qué algunos directivos fracasan y como evitarlo – Michael E. Gerber
Generating profit – Dr. Lair Ribeiro
Los siete movimientos de la innovación – Franc Ponti
¿Quién se ha llevado mi BlackBerry? – Lucy Kellaway
La empresa de servicios profesionales – Tom Peters
Aprender a gestionar el cambio – Emilio Ronco y EduardLladó
The tipping point – Malcolm Gladwell
¡Bum! 7 decisiones para volar las puertas del negocio-como-de-costumbre –
Kevin y Jackie Freidberg
Seis pares de zapatos para la acción – Edward de Bono
Inteligencia intuitiva – Malcolm Gladwell
Inteligencia Ecológica – Daniel Goleman

$10.000
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Si Aristóteles dirigiera General Motors – Tom Morris
Cuando el liderazgo no es suficiente – David Fischman
Elija al mejor. Como entrevistar por competencias – Martha Alles
Anotacionesprovadas de David Ogilvy – David Ogilvy
Por qué fallan los equipos – Harvey Robbins y Michael Finley
El poder de lo simple – Jack Trout
Buzz Márketing – Karim B Stambouli y Éric Briones
La revolución necesaria – Peter Senge
Marketing, no intuición – Kevin J. Clancy y Peter C. Krieg
La guía definitiva de la gestión de proyectos – Nokes y Greenwood
Conversaciones con la libertad – Lucía Santa Cruz
BusinessThink – Dave Marcum, Steve Smith y Mahan Khalsa
Dirección estratégica de recursos humanos – Martha Alles
Ideas rompedoras – Leandro Herrero
los 4 principios de la empresa inteligente – Haim Mendelson y Johannes
Ziegler
Sencillamente genial, el sentido común en los negocios – Fergus O’Conell
Hombre inteligente, hombre rico – Jason Zweig
¿No es obvio? – Eliyahu M. Goldratt
La quinta disciplina –Peter Senge
El director intuitivo – Roy Rowan
Coaching realmente – Fernando Bayón
El desafío del éxito – Don Beveridge y Jeffrey P. Davidson
Hot groups – Jean Lipman-Blumen y Harold J. Leavitt
¿Y por qué no? – Barry Nalebuff e Ian Ayres
El poder de seis sigma – Subir Chowdhury
Fundamentos de análisis y control financiero en la empresa – Víctor L. Pérez
V.
El camino del líder – David Fischman
El...