Catalogo de competencias

CATALOGO DE COMPETENCIAS

|COMPETENCIAS CORPORATIVAS | |
|1 |ORIENTACIÓN AL CLIENTE | |
|2 |ORIENTACIÓN AL LOGRO| |
|3 |ADAPTABILIDAD (HABILIDAD DE CAMBIO) | |
|4 |TRABAJO EN EQUIPO | |
|5 |ÉTICA ||
|6 |FLEXIBILIDAD | |
|7 |COMPROMISO | |
|8 |OPTIMIZACIÓN DEL TIEMPO Y RECURSO ||
|COMPETENCIAS FUNCIONALES | |
|9 |VISIÓN DE FUTURO | |
|10 |PERSISTENCIA ||
|11 |LIDERAZGO | |
|12 |SOLUCIÓN DE PROBLEMAS | |
|13 |ANÁLISIS ||
|14 |COMUNICACIÓN EFECTIVA | |
|15 |NEGOCIACIÓN | |
|16 |EMPATÍA ||
|17 |PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN | |
|18 |TOLERANCIA A LA PRESIÓN | |
|19 |ATENCIÓN AL DETALLE | ||20 |AUTOORGANIZACIÓN | |
|21 |TOMA DE DECISIONES | |
|22 |ENERGÍA | |
|23|PERSUASIÓN | |
|24 |RELACIONES INTERPERSONALES | |
|25 |SENTIDO DE URGENCIA | |
|26|CREATIVIDAD E INNOVACIÓN | |
|27 |RESPONSABILIDAD | |
|28 |INICIATIVA – AUTONOMÍA | |
|29...