Catalogo de Empresas

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Empresas
BLIZZARD
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

Blizzard Entertainment, Inc. es una empresa desarrolladora y
distribuidora de videojuegos estadounidense con sede en Irvine,
California y fundada el 1 de junio de 1994. Conocida y fundada
originalmente como Silicon & Synapse en 1991, la empresa
comenzó realizando portabilidades de juegos para otros estudios
antesde desarrollar sus propios videojuegos en 1993, entre los
que destacaron Rock N' Roll Racing y The Lost Vikings. En 1994 la
compañía se renombró Blizzard Entertainment, Inc., su nombre
actual, y poco después lanzó su primer gran éxito comercial,
Warcraft: Orcs & Humans. Desde entonces, Blizzard ha logrado
cosechar un gran éxito con las sagas Warcraft, Diablo y StarCraft,
así como el MMORPG World ofWarcraft, convirtiéndose en un
referente de los géneros de estrategia en tiempo real y MMORPG.

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Requisitos

LOS INGENIEROS CREAN LA BASE DE
NUESTROS JUEGOS Y SERVICIOS.


Los programadores de Blizzard construyen las estructuras que
permiten que millones de jugadores jueguen juntos. También
convierten código complejo en procesos sencillos que ayudan a crear
contenido de maneramás eficiente y que dan como resultado juegos
más increíbles. Asimismo, dan mantenimiento a complejas bases de
datos de habilidades, cuentas y personajes en múltiples regiones de
todo el mundo. La buena ingeniería se basa en otorgar poder a un
equipo creativo, para que puedan crear juegos increíbles, y a los
jugadores, para que los disfruten en gran medida.

Como ingeniero escribirás el código queconstituye el núcleo de las
experiencias de los jugadores y siempre buscas aumentar la diversión
y profundizar su relación con los juegos. Además, extenderás las
fronteras de lo que es posible hacer en un videojuego… porque así es
más divertido.
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

TU CARTA DE PRESENTACIÓN


Dinos qué es lo que te emociona de trabajar en Blizzard. ¿De qué forma
esperas contribuir?

Describe las aptitudes que te hacen único, esas cualidades que no todos los
aspirantes poseen.



Al describir tus habilidades, háblanos de tu método de solución de problemas.
Cuando enfrentas desafíos de ingeniería, ¿cómo los resuelves? ¿Qué tal si hay
varias soluciones? ¿Cómo limitas la repetición de trabajo, la deuda técnica y la
inconsistencia cuando el código es muy extenso?



Muéstranoslo que te hace un ingeniero eficiente. ¿Cómo cuantificas código
“exitoso”? ¿Cómo sabes cuando tu trabajo está completo?



¡Itera! Tu carta de presentación debe estar tan pulida (breve, legible y
gramaticalmente correcta) como el trabajo que llevarás a cabo para construir
la infraestructura y los servicios de juego de Blizzard.

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TU CURRÍCULUM


Concéntrate en laexperiencia relevante. ¿Qué es lo que te hace un mejor
planificador, boot-strapper, colaborador de equipo o visionario?



Describe los lenguajes de programación (C++, Java, etc.) y los tipos de proyectos
de ingeniería (móviles, de servidores, web, física, etc.) en los que has trabajado. La
labor de ingeniería en Blizzard es muy diversa y aunque ciertos equipos utilizan los
mismos lenguajes ybibliotecas de código compratido, tu conocimiento puede
servir para armar nuevos proyectos (o mejorar proyectos existentes), en especial
cuando menos lo esperas.



Entre los proyectos que describiste en tu currículum, especifica tus contribuciones
(no te limites a decir “trabajé en X juego”). ¿En qué componentes de tecnología
trabajaste directamente? ¿Cómo los completaste y qué tan exitosos fueron?Cada
proyecto y equipo es único y todos ofrecen lecciones y cultura de las cuales es
posible aprender.



Si has realizado pruebas unitarias o documentación de código, ¡háznoslo saber!

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

TU CARPETA DE TRABAJOS



La carpeta de trabajos varía según el puesto pero, por lo general, haz el esfuerzo de
enviarnos enlaces digitales al repositorio donde esté almacenado tu trabajo (o...