Catalogo De Ingeniería Industrial

Ingeniería Industrial

Ingeniería Industrial

1Capacidades y Habilidades de un Ingeniero Industrial.

Actualmente las organizaciones requieren de profesionales capacitados no sólo en las áreas administrativas, sino también en las operativas. El conocimiento industrial permite incrementar la eficiencia de las empresas mediante la optimización de recursos humanos, financieros, materiales,tecnológicos, concentrando sus esfuerzos en los procesos de producción, lo que permite encaminar cada uno de sus elementos hacia el logro de objetivos generales. A lo largo de su carrera, cada uno puede desarrollar las siguientes habilidades:

- El desarrollo de análisis metodológicos para la solución de problemas,

- La planeación de proyectos en términos de objetivos, metas, recursos,costos y tiempo,

- La organización y coordinación de grupos de trabajo, y

- La elaboración y control de planes de producción.

1Capacidades y Habilidades de un Ingeniero Industrial.

Actualmente las organizaciones requieren de profesionales capacitados no sólo en las áreas administrativas, sino también en las operativas. El conocimiento industrial permite incrementar la eficiencia de lasempresas mediante la optimización de recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, concentrando sus esfuerzos en los procesos de producción, lo que permite encaminar cada uno de sus elementos hacia el logro de objetivos generales. A lo largo de su carrera, cada uno puede desarrollar las siguientes habilidades:

- El desarrollo de análisis metodológicos para la solución de problemas,- La planeación de proyectos en términos de objetivos, metas, recursos, costos y tiempo,

- La organización y coordinación de grupos de trabajo, y

- La elaboración y control de planes de producción.

6 Las empresas que contratan Ingenieros Industriales pueden ser
* Walt Disney World
* Agencia Nacional de Seguridad
* SIEMENS
* IFE
* Fondo de Cultura Económica
*Pepsi Bottling Group
* PBG
* Grupo Modelo
* Bocar
* IBM
* FEMSA Coca Cola
* Converse de México
* Procter & Gamble

6 Las empresas que contratan Ingenieros Industriales pueden ser
* Walt Disney World
* Agencia Nacional de Seguridad
* SIEMENS
* IFE
* Fondo de Cultura Económica
* Pepsi Bottling Group
* PBG
* Grupo Modelo
* Bocar* IBM
* FEMSA Coca Cola
* Converse de México
* Procter & Gamble

5

Administración de Tecnología.- Requiere del conocimiento del desarrollo mundial del mercado de precios y competencia de la tecnología que sea de interés para satisfacer las necesidades de la empresa.
Producción.- El área de acción en este campo es de planeación y control de planeación, diseño de sistemasproductivos, diseño de productos, sistemas de informática, logistica e inventarios de procesos productivos y mantenimiento.
Automatización.- Los cambios que la ciencia y la tecnología generan, requieren de una apertura tanto la modernización tecnológica como las políticas internas y externas de la empresa.
Investigación y desarrollo.- En esta área es necesario el apoyo, la coordinación yorientación hacia procesos de mejora continua, lo que requiere que el ingeniero Industrial posea creatividad e innovación para la adaptación asimilación y desarrollo de la capacidad tecnológica.
Comercialización.- En los procesos de salida, se requiere de la capacidad de comercializar productos considerado aspectos de promoción, difusión, publicidad y ventas.

5

Administración de Tecnología.-Requiere del conocimiento del desarrollo mundial del mercado de precios y competencia de la tecnología que sea de interés para satisfacer las necesidades de la empresa.
Producción.- El área de acción en este campo es de planeación y control de planeación, diseño de sistemas productivos, diseño de productos, sistemas de informática, logistica e inventarios de procesos productivos y mantenimiento....