Catastro

[pic]



Manual informativo sobre los diferentes tipos y ordenación de archivo y estrategias de entrenamiento laboral, dirigido a los docentes e instructores que laboran en el T.E.L “DoraBurgueño”.


























Elaborado por:


Peña Mairym




CARACAS, JULIO 2009

INDICEPág.

Introducción………………………………………………………………………………….………1
Concepto de Archivo……………………………………………………………………………..2
Finalidad………………………………………………………………………………………………..2
Almacenamiento delos documentos-equipos………………………………………3

Sistema de clasificación………………………………………………………………….………3
Pasos para la elaboración de archivadores………………………………………….…5
Carpetas para archivo……………………………………………………………………………7
Elaboración de rótulos para el archivo……………………………………………………8
Elaboración de rótulos para las carpetas ……………………………………………….9
Archivar con rapidez……………………………………………………………..………………11

Pasos para archivardocumentos…………………………………………………….…...12
¿Cómo vamos a enseñar a archivar? ………………………………………..…..……..15
1. Estrategias y actividades para archivar en el salón

Ventajas e Inconvenientes……………………………………………..……………………21
Glosario deTérminos…………………………………………………………………………….22
¿Cómo podemos evaluar?…………………………………………………………………...24
Anexos…………………………………………………………………………........................25



ANEXOS














(ANEXO I)
LISTA DE COTEJO

Fecha: _____________
Nombre del participante:___________________



Perfil de Competencias que el participante debe cumplir para ser integrado al futuro puesto de trabajo

Se deben tomar en cuenta una serie de pasos para la lograr una adecuadaintegración laboral, donde el joven debe cumplir como atributos básicos diversas características en su perfil de competencias (Colección de integración laboral fundación paso a paso, 2006):Iniciativa: Capacidad para ser activo en la búsqueda de soluciones y...