Catedra

CATEDRA UNIMINUTO
ACTIVIDAD NUMERO 7

JENNIFER BRIGITTE GIL AGUIRRE

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACCION EN SALUD OCUPACIONAL
CATEDRA UNIMINUTO
BOGOTA

ACTIVIDAD 7 CATEDRA UNIMINUTOJENNIFER BRIGITTE GIL AGUIRRE
Presentado a:
LUIS JAIME LOPEZ DIEZ
Docente

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS
ADMINISTRACCION EN SALUD OCUPACIONAL
ASIGNATURA: CATEDRA UNIMINUTO
BOGOTA
2012
UNADETALLADA MIRADA HACIA EL PASADO

1. Construya su propia definición de praxeología, con sus propias palabras y a partir de su propia experiencia de vida.

Se basa en el principio fundamental delactuar del ser humano y de la toma de decisiones, es decir, que pretende alcanzar unos determinados fines que son importantes para él y elige una serie de medios escasos para lograrlos.
Trata de losmedios para la consecución de los fines últimos. Su objeto de estudio son los medios, no lo fines, mejorar nuestras propias acciones.
De acuerdo con lo anterior y según mi experiencia de vida, creoque la praxeología es la reflexión de la práctica, y en mi caso particular estudie Enfermeria , y los conocimientos adquiridos me sirvieron para aplicarlos a mi vida profesional y obtener laexperiencia de 4 años y aplicar lo aprendido y lo desarrollo cada día en mi actividad diaria, lo que me ha servido para obtener logros y cumplir mi añorada meta de estudiar una carrera profesional la cualestoy cumpliendo en este momento.

2. Exprese cuáles son las cuatro fases del enfoque praxeológico y explique brevemente cada una.
Fases del proceso Praxeológico

1. La fase del VER: Esta esuna fase de exploración y de análisis el cual busca saber lo que sucede frente a una situación práctica, que problemas puede tener y como puede implicar sobre algún tema.

2. La fase del JUZGAR: esla parte de reacción, que harías para la solución del problema o como actuarias frente a este.

3. La fase del ACTUAR: el la manera concreta de cómo actuar, tomar una decisión fija para resolver...