Catedra

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

• Identificar los problemas de salud qué sufren los trabajadores por inadecuadas posturas que implementan diariamente en su puesto de trabajo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Conocer la postura que tiene el trabajador frente a su puesto de trabajado, guiados por los principios básicos de la ergonomía
• Reconocer los problemas causados por la mala ubicación de losobjetos en el puesto de trabajo.
• Establecer la postura ideal para desarrollar adecuadamente las actividades en el puesto de trabajo.

INTRODUCCION

La Ergonomía es un área muy importante para el ser humano, por ende lo que se busca con ella, es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo la actividad y con quienes lo realizan. Esta área en el puesto detrabajo es muy importante debido que las condiciones en las cuales esta expuesto el trabajador sean para aptas para su salud y bienestar.
Otro caso interesante es evitar enfermedades causadas por el puesto del trabajo, esto es un problema que involucra tanto al empleado como al empleador; el empleado tiene que gozar de buena salud, comodidad, seguridad y así con estos factores aumentar laproductividad de la empresa para la cual esta prestando el servicio; además que la ergonomía también se encarga no solo de diseñar puestos de trabajos sino que el trabajo se adapte al trabajador y no lo contrario.
Este trabajo se va a enfocar en la posición de la mano frente a un ordenador y sus principales enfermedades

Ergonomía del puesto de trabajo y Ergonomía de sistemas
“La Ergonomía delpuesto de trabajo estudia conjuntos de elementos, humanos y no humanos, sometidos a interacciones, lo que implica una gran cantidad de variables; mientras que la del puesto de trabajo se refiere al estudio concreto y exhaustivo de las relaciones entre un solo hombre y una máquina, medios o instrumentos que utiliza para trabajar.”
Diseño de puestos de trabajo
No todas las personas son similaresfísicamente ni psíquicamente. Estas características serán consideradas en el diseño de los puestos de trabajo, cosa que generalmente no se realiza y que provoca, normalmente, la inadaptación de la persona debido a frecuentes molestias de tipo muscular, articulatorio, cerebral.
Puesto que la calidad del espacio de los puestos influye sobre el confort y este sobre la eficacia del trabajo, se debetener en cuenta:
• Diseño ergonómico de los objetos
• Diseño ergonómico de los espacios de trabajo
• Diseño ergonómico de los elementos operacionales y de funcionamiento
• Diseño ergonómico ambiental



TECLADO
Para realizar tareas frecuentes en un computador es importante, desde el punto de vista ergonómico, utilizar un porta teclado independiente de la pantalla. Es decir adaptar laposición del teclado a las características de la tarea.
Desde el punto de vista ergonómico, es conveniente que el teclado tenga forma plana. La hilera de teclas media debe tener una altura aproximada de 3 cms. Sobre el plano en que descansa el teclado, y una inclinación hacia delante de 5 a 15°.
La distancia entre la hilera media y el borde del plano de trabajo (mesa) debe ser de 16 cms. al menos;algunos operadores adoptan habitualmente valores superiores (hasta 26cms.).
La superficie del teclado deberá tener un acabado mate, para evitar que se produzca reflejos. Los colores más convenientes para el teclado son los tonos medios, como el gris o el verde
El tamaño, la forma y la disposición de las teclas, deben establecerse teniendo en cuenta que puedan ser pulsadas sin necesidad demirar el teclado. Todas las teclas deben poder ser pulsadas a fondo, ejerciendo una fuerza débil y uniforme.
El recorrido vertical de las teclas debe ser uniforme en todas (entre 2 y 5 mm).



El trabajo en ordenadores de pantalla
Como instrumentos de trabajo que son, los ordenadores de pantalla forman parte hoy día de la vida cotidiana de muchos de nosotros. Existen numerosas actividades...