categoria de los servidores publicos

Categorías de los servidores públicos

Funcionarios: son los que desarrollan y ejecutan las funciones públicas del estado y quienes ejercen dentro de ciertos niveles de jerarquía, actos de gobierno y actos de autoridad. Estos funcionarios a su vez se subdividen en funcionarios electos, funcionarios designados y los que gozan de inmunidad procesal, los que no gozan de inmunidad procesal y losempleados, a su vez existe una segunda clasificación que son los trabajadores de confianza, los trabajadores de base y una tercera clasificación es es el empleado, el encargado y el comisionado.

Funcionarios electos:
Son representantes de elección popular que se renuevan periodicamente de acuerdo a las disposiciones constitucionales que les son aplicables a cada caso.

Funcionariosdesignados
Son los servidores públicos que han sido seleccionados por otros de mas alta jerarquía o por los miembros de otro poder publico como es el caso de los ministros de la suprema corte de justicia de la nación en donde el presidente somete a consideración del senado a quien representara este.

Funcionarios que gozan de inmunidad procesal:
Aquellos que mientras duren en su cargo, no puedeser ejercida en su contra alguna acción penal en tanto que la cámara de diputados o de senadores declaren la procedencia de la querella o denuncia penal que contenga hechos constitutivo de un delito o del ejercicio de sus funciones este únicamente es para el presidente de la república.

Funcionarios que no gozan de inmunidad procesal
Aquellos que carecen de esta facultad, por lo que seránprocesados sin que previamente se deba iniciarse un procedimiento para que se declare su procedencia.

Empleados
Aquel que tiene un encargo esencial referente a una ley, teniendo únicamente un carácter representativo.

Trabajadores de confianza
Son los servidores públicos que se encuentran adscritos al poder legislativo federal y al poder ejecutivo federal.

Trabajadores de base
Son los queno se encuentren incluidos dentro de los trabajadores de confianza.


Responsabilidad administrativa

Antes de entrar a la definición de que es la responsabilidad administrativa es importante mencionar que la responsabilidad en si como un principio del derechos es la causa por la cual se genera una reparación o indemnización de los daños y perjuicios producidos por un acto ilícito o culposo,e incluso por la actividad sin culpa o negligencia.

Por responsabilidad administrativa se puede entender aquella en la que incurren los servidores públicos cuando en el desempeño de sus funciones empleos, encargos o comisiones de su conducta contraviene de las obligaciones contenidas el titulo segundo de las Responsabilidades Administrativas, en su capitulo I, Principios que rigen lafunción pública, sujetos de responsabilidad administrativa y obligaciones
en el servicio público, como se desprende del numeral 8 de la Ley Federal de Responsabilidad Administrativas de los Servidores Públicos.

ARTICULO 8.- Todo servidor público tendrá las siguientes obligaciones:
I.- Cumplir el servicio que le sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisión que cause la suspensión odeficiencia de dicho servicio o implique abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisión;
II.- Formular y ejecutar los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y la normatividad que determinen el manejo de recursos económicos públicos;
III.- Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas para eldesempeño de su empleo, cargo o comisión, exclusivamente para los fines a que están afectos;
IV.- Rendir cuentas sobre el ejercicio de las funciones que tenga conferidas y coadyuvar en la rendición de cuentas de la gestión pública federal, proporcionando la documentación e información que le sea requerida en los términos que establezcan las disposiciones legales correspondientes;
V.- Custodiar y...