Categorias AQ

NOMBRES
Johana Marcela Gómez
Yarlyn Astrid Ordoñez
Katherine Patiño Galindez
María Yadira Toro Rosero

OPERACIONALIZACION DE VARIABLES.
NOMBRE DE LA ENCUESTA: Encuesta de Percepción de laSeguridad al paciente en el Hospital Universitario San José.
VARIABLE
DEFINICION CONCEPTUAL
DEFICION OPERACIONAL
Características
demográficas de
los encuentros
Son las características,particularidades de un objeto de estudio. Tales como la edad, el sexo, el estado marital, el nivel de instrucción y la ocupación, son algunas de las características que se consideran en el análisis de lapoblación.
Determinar la asignación del personal según área de trabajo, el tiempo laborado en la institución, tiempo laborado en el servicio actual, y horas laboradas semanalmente.
Expectativas yacciones del supervisor o del administrador que promueven la seguridad.
Se consideran las actitudes y decisiones que el área administrativa fomenta en la seguridad al paciente.
Cultivar unacultura de Seguridad del paciente, impulsada desde la alta gerencia, Evaluando las actitudes y conductas del Jefe Inmediato del área.
Aprendizaje organizacional
- mejoramiento continuo
Procesodinámico en el que los conocimientos, habilidades teóricas y prácticas conocidas por cada miembro de la empresa se construyen, complementan y organizan orientando a la mejora y desarrollo de las capacidadesindividuales, grupales, y organizacionales para alcanzar la meta.
Contribuir a la mejora de la calidad de la atención en salud, a través del análisis, evaluación y seguimiento de las actividadesrealizadas para mejorar la seguridad del paciente.
Trabajo en equipo
dentro de las
áreas
Acciones interdisciplinarias, organizadas en forma determinada para lograr un objetivo común. Estrategias ymetodologías que utilizan los diferentes profesionales para lograr las metas propuesta.
Describir cual es la cultura de trabajo en equipo en los servicios de atención en el salud del Hospital...