Categorias legales que afectan al personal de enfemeria

Categorías legales que afectan al profesional de enfermería.

Categoría | Ejemplos |
Constitucional | Procedimiento debido.Protección equitativa.|
Estatuaria (legislativo) | Leyes sobre la práctica de enfermería.Leyes del buen samaritano.Leyes relativas al maltrato de niños y ancianos.Últimas voluntades.Leyes relativas al acoso sexual.Leyde americanos con discapacidad. |
Penal (publico) | Homicidio, homicidio involuntario.Robo.Incendio provocado.Eutanasia activa.Agresión sexual.Posesión ilegal de sustancias controladas. |Contractual (privado/civil) | Enfermera y paciente.Enfermera empresario.Enfermería y compañía de seguros.Paciente e institución. |
Agravio (privado/civil) | Negligencia/ mala práctica.Injurias ycalumnias.Violación de la intimidadAgresión y violencia.Retención ilegal.Abandono. |

Roles, derechos y responsabilidades legales.
Rol | Responsabilidades |Derechos |
Proveedor de Servicios. | Prestar una asistencia segura y competente que corresponda con la formación, la experiencia y las circunstancias del profesional de enfermería.Informar a lospacientes de las consecuencias de las distintas alternativas y de los resultados de la asistencia.Proporcionar una adecuada supervisión y evaluación del personal subordinado del que es responsable elprofesional de enfermería.Ser competente. | Derecho a una asistencia adecuada y cualificada según la necesidad.Derecho a recibir un trato razonable y prudente de los pacientes (ej. Proporcionar lainformación adecuada cuando se solicite). |
Empleado o contratado Por servicios | Cumplir las obligaciones de los servicios contratados por el empresario.Respetar los derechos y las responsabilidades deotros profesionales sanitarios. | Derecho a condiciones de trabajo adecuada (ej. Equipos e instalaciones seguras).Derecho a recibir una compensación por los servicios prestados.Derecho a que otros...