Categorizacion Del Salario
Páginas: 4 (942 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2015
categorizacion del salario
Contabilidad de costos
NOMBRE:
Jocelyne García Marcillo
PROFESOR:
Ing. Gabriel Granizo Miranda
CATEGORIZACIÓN DEL SALARIO
El nuevo salario básico unificado(SBU) que regirá en el año 2015 en el Ecuador es de US$ 354, lo que representa un incremento del 4,11% equivalente a US$ 14 al salario del 2014.
La decisión fue adoptada responsablemente por el Gobierno,luego de analizar técnicamente las propuestas de trabajadores y empleadores, y considerar factores como: inflación, índice de la productividad, entre otros.
El Ejecutivo planteó la cifra de US$354mensuales el salario mínimo (Salario básico unificado) de los trabajadores del sector privado en Ecuador, vigente a partir de enero 1 de 2015:
El trabajador en general (incluidos los trabajadores de lapequeña industria, los trabajadores agrícolas y trabajadores de maquila);
El trabajador del servicio doméstico;
Los operarios de artesanía y colaboradores de la microempresa.
Cabe señalar que, en elpaís, el 83% de los trabajadores en relación de dependencia, supera al SBU, gracias a los consensos alcanzados en el Consejo Nacional de Salarios (CONADES) y Comisiones Sectoriales; que este año, porprimera vez logró acuerdos unánimes en las 21 comisiones, en lo referente a remuneraciones mínimas sectoriales, que son:
Es importante indicar que los empleadores deben tomar como base el monto delSBU vigente en el ejercicio 2015, para los siguientes aspectos:
El pago de la 14ta. remuneración, conforme lo indica el Art.113 del Código del Trabajo (CT), equivalente a 1 SBU para los trabajadoresen general, pagadero hasta el 15 de marzo, en las regiones de la Costa e Insular; y, hasta el 15 de agosto, en las regiones de la Sierra y Amazónica.
El pago de multas
FUENTE: (MINISTERIO DELTRABAJO)
Los salarios subirán el 5,46 % en promedio
El alza salarial en Ecuador se ubicará en un promedio del 5,46% en 2015, superior a lo que se estableció En el 2014
Explicó que ahora ya no son 22...
categorizacion del salario
Contabilidad de costos
NOMBRE:
Jocelyne García Marcillo
PROFESOR:
Ing. Gabriel Granizo Miranda
CATEGORIZACIÓN DEL SALARIO
El nuevo salario básico unificado(SBU) que regirá en el año 2015 en el Ecuador es de US$ 354, lo que representa un incremento del 4,11% equivalente a US$ 14 al salario del 2014.
La decisión fue adoptada responsablemente por el Gobierno,luego de analizar técnicamente las propuestas de trabajadores y empleadores, y considerar factores como: inflación, índice de la productividad, entre otros.
El Ejecutivo planteó la cifra de US$354mensuales el salario mínimo (Salario básico unificado) de los trabajadores del sector privado en Ecuador, vigente a partir de enero 1 de 2015:
El trabajador en general (incluidos los trabajadores de lapequeña industria, los trabajadores agrícolas y trabajadores de maquila);
El trabajador del servicio doméstico;
Los operarios de artesanía y colaboradores de la microempresa.
Cabe señalar que, en elpaís, el 83% de los trabajadores en relación de dependencia, supera al SBU, gracias a los consensos alcanzados en el Consejo Nacional de Salarios (CONADES) y Comisiones Sectoriales; que este año, porprimera vez logró acuerdos unánimes en las 21 comisiones, en lo referente a remuneraciones mínimas sectoriales, que son:
Es importante indicar que los empleadores deben tomar como base el monto delSBU vigente en el ejercicio 2015, para los siguientes aspectos:
El pago de la 14ta. remuneración, conforme lo indica el Art.113 del Código del Trabajo (CT), equivalente a 1 SBU para los trabajadoresen general, pagadero hasta el 15 de marzo, en las regiones de la Costa e Insular; y, hasta el 15 de agosto, en las regiones de la Sierra y Amazónica.
El pago de multas
FUENTE: (MINISTERIO DELTRABAJO)
Los salarios subirán el 5,46 % en promedio
El alza salarial en Ecuador se ubicará en un promedio del 5,46% en 2015, superior a lo que se estableció En el 2014
Explicó que ahora ya no son 22...
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