Catálogo de test psicológicos
Páginas: 7 (1672 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2010
Catálogo de Test Psicológicos
16PF, 16 Factores de personalidad Es un test que mide 16 escalas de personalidad, posee dos escalas de control y baremos en decatipos para Varones y Mujeres. Características: 187 preguntas Qué mide: Baremos: Personalidad (16 escalas) Varones, Mujeres (ecuatoriano) Tiempo: Aplicación: Sin tiempo de aplicación. A partir de los 16 años.
EJEMPLO DE INFORMECédula: Edad: Baremo: 1712693983 29 Población general Nombre: Sexo: Fecha y hora: Persona Ejemplo Hombre 20080914 15:52
PERFIL GRÁFICO DE A Afabilidad B Razonamiento C Estabilidad E Dominancia F Animación G Atención a las normas H Atrevimiento I Sensibilidad L Vigilancia M Abstracción N Privacidad O Aprensión Q1 Apertura al cambio Q2 Autosuficiencia Q3 Perfeccionismo Q4 TensiónMI Manipulación de la imagen IF Infrecuencia 8 4 7 4 6 7 9 6 5 5 4 1 4 3 9 1 10 5 0 INTERPRETACIÓN DEL PERFIL Suele tener más interés en las personas y preferir ocupaciones en las que intervengan personas, se siente confortable en situaciones que demanden cercanía personal. Prefiere trabajar en una oficina con mucha gente antes que sola en un despacho. Suele ir pasando por la vida controlando, con equilibrio y de un modo adaptativo, los sucesos y emociones. Reconoce que en raras ocasiones se encuentra con un problema que no pueda afrontar, normalmente se recobra fácilmente de los contratiempos... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
www.baremia.com
www.evaluar.com
IPV, Inventario de personalidad para vendedores Prueba que elabora un perfil de algunas variables de personalidad que forman parte del núcleo de características necesarias para el éxito profesional en tareas de venta; la forman 87 elementos que presentan situaciones profesionales y de la vida corriente en las que el sujeto puede proyectarse eligiendo la que le parece más adaptada. Características: 87 preguntas Qué mide: Baremos: Personalidad (10 escalas)General (español) Tiempo: Aplicación: Sin tiempo de aplicación Adolescentes y adultos
EJEMPLO DE INFORME
Cédula: Edad: Baremo: 1712693983 29 Población general Nombre: Sexo: Fecha y hora: Alberto Tuquerrez Hombre 20080914 15:52
PERFIL GRÁFICO DE DGV Disposición General Ventas R Receptividad A Agresividad Comercial I Comprensión II Adaptibilidad III Control de sí mismo IV Tolerancia a la frutraciónV Combatividad VI Dominancia VII Seguridad VIII Actividad O Aprensión XI Sociabilidad 8 4 7 4 6 7 9 6 5 5 4 1 4 0 INTERPRETACIÓN DEL PERFIL Presenta dificultad para establecer, en la venta, buenas relaciones con los demás, posee una baja combatividad (para elevar las ventas o persuadir al cliente), se ve un bajo autocontrol. No presenta buenas cualidades empáticas, es decir, le cuesta trabajo ponerse en lugar de los demás, escuchar, comprender, etc. y sus posibilidades de adaptación es poco rápida a situaciones y personas diferentes, lo cual implica bajo autocontrol y poca resistencia a la frustración... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
www.baremia.com
www.evaluar.com
D48, Test de Dominós Evalúa la capacidad para conceptualizar y aplicar el razonamiento sistemático a nuevos problemas; aprecia las funciones centrales de la inteligencia: abstracción y comprensión de relaciones. Constituye una excelente medida del factor “g”, escasamente contaminada por factores culturales.
Características: 48 ejercicios Qué mide: Baremos: Inteligencia general
Tiempo: Aplicación:
30 minutos A partir de los 12 años1213 años, 1415 años, 1617 años, 1830 años, población general. (uruguayo)
EJEMPLO DE INFORME
Cédula: Edad: Baremo: 1712693983 29 Población general Nombre: Sexo: Fecha y hora: Alberto Tuquerrez Hombre 20080914 15:52
PERFIL GRÁFICO DE Inteligencia 5 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
PMA, Aptitudes mentales primarias Apreciación de factores básicos de la inteligencia: Verbal, Espacial, Numérico, Razonamiento y Fluidez ...
16PF, 16 Factores de personalidad Es un test que mide 16 escalas de personalidad, posee dos escalas de control y baremos en decatipos para Varones y Mujeres. Características: 187 preguntas Qué mide: Baremos: Personalidad (16 escalas) Varones, Mujeres (ecuatoriano) Tiempo: Aplicación: Sin tiempo de aplicación. A partir de los 16 años.
EJEMPLO DE INFORMECédula: Edad: Baremo: 1712693983 29 Población general Nombre: Sexo: Fecha y hora: Persona Ejemplo Hombre 20080914 15:52
PERFIL GRÁFICO DE A Afabilidad B Razonamiento C Estabilidad E Dominancia F Animación G Atención a las normas H Atrevimiento I Sensibilidad L Vigilancia M Abstracción N Privacidad O Aprensión Q1 Apertura al cambio Q2 Autosuficiencia Q3 Perfeccionismo Q4 TensiónMI Manipulación de la imagen IF Infrecuencia 8 4 7 4 6 7 9 6 5 5 4 1 4 3 9 1 10 5 0 INTERPRETACIÓN DEL PERFIL Suele tener más interés en las personas y preferir ocupaciones en las que intervengan personas, se siente confortable en situaciones que demanden cercanía personal. Prefiere trabajar en una oficina con mucha gente antes que sola en un despacho. Suele ir pasando por la vida controlando, con equilibrio y de un modo adaptativo, los sucesos y emociones. Reconoce que en raras ocasiones se encuentra con un problema que no pueda afrontar, normalmente se recobra fácilmente de los contratiempos... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
www.baremia.com
www.evaluar.com
IPV, Inventario de personalidad para vendedores Prueba que elabora un perfil de algunas variables de personalidad que forman parte del núcleo de características necesarias para el éxito profesional en tareas de venta; la forman 87 elementos que presentan situaciones profesionales y de la vida corriente en las que el sujeto puede proyectarse eligiendo la que le parece más adaptada. Características: 87 preguntas Qué mide: Baremos: Personalidad (10 escalas)General (español) Tiempo: Aplicación: Sin tiempo de aplicación Adolescentes y adultos
EJEMPLO DE INFORME
Cédula: Edad: Baremo: 1712693983 29 Población general Nombre: Sexo: Fecha y hora: Alberto Tuquerrez Hombre 20080914 15:52
PERFIL GRÁFICO DE DGV Disposición General Ventas R Receptividad A Agresividad Comercial I Comprensión II Adaptibilidad III Control de sí mismo IV Tolerancia a la frutraciónV Combatividad VI Dominancia VII Seguridad VIII Actividad O Aprensión XI Sociabilidad 8 4 7 4 6 7 9 6 5 5 4 1 4 0 INTERPRETACIÓN DEL PERFIL Presenta dificultad para establecer, en la venta, buenas relaciones con los demás, posee una baja combatividad (para elevar las ventas o persuadir al cliente), se ve un bajo autocontrol. No presenta buenas cualidades empáticas, es decir, le cuesta trabajo ponerse en lugar de los demás, escuchar, comprender, etc. y sus posibilidades de adaptación es poco rápida a situaciones y personas diferentes, lo cual implica bajo autocontrol y poca resistencia a la frustración... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
www.baremia.com
www.evaluar.com
D48, Test de Dominós Evalúa la capacidad para conceptualizar y aplicar el razonamiento sistemático a nuevos problemas; aprecia las funciones centrales de la inteligencia: abstracción y comprensión de relaciones. Constituye una excelente medida del factor “g”, escasamente contaminada por factores culturales.
Características: 48 ejercicios Qué mide: Baremos: Inteligencia general
Tiempo: Aplicación:
30 minutos A partir de los 12 años1213 años, 1415 años, 1617 años, 1830 años, población general. (uruguayo)
EJEMPLO DE INFORME
Cédula: Edad: Baremo: 1712693983 29 Población general Nombre: Sexo: Fecha y hora: Alberto Tuquerrez Hombre 20080914 15:52
PERFIL GRÁFICO DE Inteligencia 5 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
PMA, Aptitudes mentales primarias Apreciación de factores básicos de la inteligencia: Verbal, Espacial, Numérico, Razonamiento y Fluidez ...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.