caulidades de un feje


Las relaciones pueden ser de dos maneras. Si no está funcionando, es muy tentador ver la espina en el otro ojo para encontrar el problema. Pero el culpablepuedes ser tú.Como jefe, si tus empleados son flojos y no rinden en el trabajo, es tiempo de evaluar si podrías estar haciendo un mejor trabajo como gerente.Después de todo, un equipo es tan eficiente, productivo y feliz como lo es su líder.
Officevibe, una empresa dedicada a mejorar la cultura corporativa, juntó estascaracterísticas resumiendo lo que hace a un buen jefe.
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1. Pensar positivo. Conoce el poder de la psicología positiva, observa cada situación como unaoportunidad de aprendizaje.
2. Sé honesto. Diles a tus empleados la verdad, aunque duela.
3. Delega. Aprende a dejar solos a tus empleados, resiste la tentación deser un micro gestor.
4. Comunícate. La cantidad de problemas en una empresa son el resultado de esta falta de comunicación.
5. Inspira. Haz que tus empleadossean tan apasionados por la empresa como tú lo eres.
6. Alinéate con el equipo. Mantén a todos enfocados hacia una meta a largo plazo.
7. Haz un balance. La gentehace mejor las cosas cuando puede balancear el trabajo y su vida personal.
8. Dales crédito. Si haces esto, aumentará la confianza de tus empleados.
9. Motiva elcrecimiento. Motiva a tus empleados a crecer, se volverán más productivos.
10. Reconócelos. Muestra tu apreciación, aunque sea por cosas pequeñas.
11. Sé unmentor. Actúa como maestro antes que como jefe. En lugar de decirme qué hacer, muéstrame.
12. Sé justo. Tener favoritos va a desmoralizar al resto del equipo.