Causa De Los Accidentes De Trabajo

Causas de los accidentes de trabajo.

1. FALLAS EN EL CONTROL: Los accidentes de trabajo es responsabilidad única y exclusiva del trabajador, cuando en la realización del trabajo no se tienen los controles o estos son inadecuados, es posible que el trabajador considere que su labor está siendo realizada correctamente, lo cual puede llevarle a incurrir en errores, a veces fatales, el control seusa para referirse a una de las funciones del proceso de administración el que en síntesis consta de los siguientes momentos: planeamiento, organización, dirección y control.

2. CAUSAS BÁSICAS O DE ORIGEN: Básicas han sido llamadas también causas raíces, indirectas o subyacentes, ya que son las causas por las cuales la Cadena de la Causalidad inicia su secuencia hacia los accidentes detrabajo. Las causas básicas se clasifican generalmente en dos grupos: factores personales y factores de trabajo.

3. CAUSAS INMEDIATAS PREDISPONENTES DEL ACCIDENTE (SIGNOS Y SÍNTOMAS): Son llamadas causas inmediatas debido a que una vez estén presentes en el hombre, los equipos, las máquinas, las herramientas, los materiales o en las condiciones ambientales, se tendrá una muy alta probabilidad deque ocurra el accidente. Una característica importante es que las causas inmediatas son fácilmente observables y por tanto se pueden llamar signos o síntomas del accidente. Para su estudio se clasifican como actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas.

4. ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un acontecimiento que sucede durante la ejecución de una labor en horas de trabajo que produce unalesión , invalidez, o la muerte

5. NO SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO aquel que se produzca durante y fuera de la Jornada laboral

6. OBJETIVOS DEL INFORME DE ACCIDENTE

A) Identificar la responsabilidad de la empresa y del trabajador para establecer controles y evitar futuros accidentes.
B) Asegurar los pagos al trabajador o incapacidad,invalidez o muerte
C) Tener un registro estadístico para los programas epidemiológica

7. LOS FORMATOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES CONSTAN DE:

A) Información de identificación y detalles
B) Descripción de lo sucedido
C) Análisis completo de la causa
D) Evaluación del problema

Factores personales y del trabajo


FACTORESPERSONALES:
Son todas las causas que se generan a partir de las características de la persona, entre otras están:
• Falta de conocimiento
• Motivación incorrecta
• Incapacidad física o mental del trabajador

• Temor al cambio
• Baja autoestima
• Ausencia o altas metas propuestas
• Grado de confianza
• Frustración
• Conflictos
• Necesidades apremiantes
• Falta de buen juicio
•Negligencia
• Intemperancia
• Testarudez
• Falta de valoración del trabajo
• Incomprensión de la norma
• Dificultades en la comunicación
• Atavismo
• Logro – realización

FACTORES DEL TRABAJO
Los Factores del Trabajo son todas aquellas condiciones propias del diseño, construcción o mantenimiento de los sistemas y procesos, así como de la tecnología utilizada para realizar el trabajo, quepermite la aparición de las condiciones ambientales peligrosas (causas inmediatas). A continuación se enumeran algunas de ellas:

• Aumento del ritmo de producción
• Tecnología inadecuada de los equipo
• Diseño, construcción o mantenimiento inadecuado de herramientas, equipos y locales
• Normas de compras inadecuadas
• Desgaste normal de herramientas o equipos
• Equipos o materiales con bajaexigencia de calidad.


¿Qué es incidente?

INCIDENTE: (Cuasi - accidente)
Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado
en lesión, enfermedad o daños a la propiedad. Por ejemplo, la situación que se presenta al martillar
un clavo; éste se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión.
La ocurrencia...