Causalidad y mensaje a garcía
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 25 de agosto de 2012
LEY DE CAUSALIDAD Y MENSAJE A GARCIA
Nombre: José G. Méndez
¿Cómo aplico a mi realidad actual el texto“Mensaje a García”?
El día de hoy me identifico con la persona que recomienda a Rowan para llevar el mensaje a García, considero que tengo la ventaja de conocer a algunosRowan que trabajan conmigo, pero a la vez considero que si bien es cierto no poseo apatía, desanimo, falta de voluntad o incapacidad para concentrar mis habilidades para concretizar yrealizar algo, tengo que reforzar el área en donde se manejan el negativismo y las ideas irracionales que muchas veces me impiden avanzar o clarificar algo con rapidez y en consecuenciacaigo en indecisión . Como este es un momento de mucha competencia por las oportunidades de trabajo , todo ese tiempo perdido equivale a perder negocios , que se tienen a veces mascerca de lo pensado.
Aplicación de la “Ley de Causalidad” en mi realidad laboral.
Dice que toda causa tiene un efecto, Yo estoy de acuerdo , excepto por el10% de los acontecimientos de los que no tengo control, considero que lo que hoy vivo es resultado o consecuencia de las decisiones y acciones que he tomado y esto rige mipresente, no solo en el área de trabajo sino en todas las áreas en las que me desenvuelvo como ser Humano. Concretamente en el trabajo, hay muchas cosas positivas, fruto de decisionestomadas en el año 2009 por ej. de producir un mueble comercial mas accesible. Pero también negativas, por ej. la mentalidad conservadora en años pasados, hasta cierto punto haevitado un crecimiento mas rápido, , también el hecho de tardarnos mucho en utilizar las ventajas de la tecnología (paquetes de diseño, planos etc. Etc.) que agilizan una venta.
Nombre: José G. Méndez
¿Cómo aplico a mi realidad actual el texto“Mensaje a García”?
El día de hoy me identifico con la persona que recomienda a Rowan para llevar el mensaje a García, considero que tengo la ventaja de conocer a algunosRowan que trabajan conmigo, pero a la vez considero que si bien es cierto no poseo apatía, desanimo, falta de voluntad o incapacidad para concentrar mis habilidades para concretizar yrealizar algo, tengo que reforzar el área en donde se manejan el negativismo y las ideas irracionales que muchas veces me impiden avanzar o clarificar algo con rapidez y en consecuenciacaigo en indecisión . Como este es un momento de mucha competencia por las oportunidades de trabajo , todo ese tiempo perdido equivale a perder negocios , que se tienen a veces mascerca de lo pensado.
Aplicación de la “Ley de Causalidad” en mi realidad laboral.
Dice que toda causa tiene un efecto, Yo estoy de acuerdo , excepto por el10% de los acontecimientos de los que no tengo control, considero que lo que hoy vivo es resultado o consecuencia de las decisiones y acciones que he tomado y esto rige mipresente, no solo en el área de trabajo sino en todas las áreas en las que me desenvuelvo como ser Humano. Concretamente en el trabajo, hay muchas cosas positivas, fruto de decisionestomadas en el año 2009 por ej. de producir un mueble comercial mas accesible. Pero también negativas, por ej. la mentalidad conservadora en años pasados, hasta cierto punto haevitado un crecimiento mas rápido, , también el hecho de tardarnos mucho en utilizar las ventajas de la tecnología (paquetes de diseño, planos etc. Etc.) que agilizan una venta.
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