Causas De La Informalidad

CONDICIONES LABORALES DE QUIENES TRABAJAN EN LA INFORMALIDAD EN LA CIUDAD DE PASTO EN EL PRIMER SEMESTRE DE 2010























































UNIVERSIDAD DE NARIÑO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAD Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA DE ECONOMIA

SAN JUAN DE PASTO - 2010






CONDICIONES LABORALES DE QUIENESTRABAJAN EN LA INFORMALIDAD EN LA CIUDAD DE PASTO EN EL PRIMER SEMESTRE DE 2010

















XIMENA BENAVIDES

LORENA GONZALEZ

KENNY JOHANA HERNANDEZ

SOFIA MORILLO

JAVIER MARTINEZ

OSCAR RODRÍGUEZ







Director: FERNANDO PANESSO

















UNIVERSIDAD DE NARIÑO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAD Y ADMINISTRATIVAS

PROGRAMA DEECONOMIA

SAN JUAN DE PASTO - 2010



1. INTRODUCCIÓN

El término del sector informal en el ámbito de estudios del trabajo se ha popularizado, es usado como sinónimo de trabajador pobre, trabajador que no tiene contrato, que no tiene seguridad pública, o que no cuenta con prestaciones, el concepto que ha tenido aceptación es como el conjunto de trabajadores que no tiene seguridad social.Los vendedores ambulantes, los que tienen negocio por cuenta propia sin estar legalmente constituidos, los trabajadores a domicilio, los vendedores en la vía pública son identificados como miembros de este sector. Todos ellos buscan una salida de ingresos para sus necesidades, ya que la sociedad no ha logrado absorberlos en el trabajo formal donde tendrían todas las seguridades del caso.
En 1972el término de sector informal fue hecho popular en los círculos de desarrollo académico internacional, en el análisis de termino informalidad, lo ven como otras actividades económicas que no encajan entre las categorías perfectas de lo que una economía capitalista dependiente urbana debería ser, o cualquier cosa a lo opuesto de lo ideal.
En este documento se hace énfasis en la convenienciaestudiar si las condiciones laborales de las personas que se emplean en la informalidad, y si los ingresos que perciben por esta labor cubren las necesidades básicas.




























2. JUSTIFICACIÓN

En Colombia y en particular en la ciudad de Pasto el trabajo formal no ha suplido las necesidades de empleo, por lo cual, una de las posibilidades paraobtener ingresos ha sido la informalidad, es por esto que se hace necesario determinar las condiciones laborales del empleo informal en la ciudad de Pasto.

La razón por la cual se investigara esta problemática es precisamente porque en nuestro departamento existe un gran desempleo debido a la falta de desarrollo económico, es debido al anterior argumento que los individuos acuden directa oindirectamente a otra fuente de ingresos, teniendo como una posible salida al empleo informal.

Esta investigación se realiza teniendo en cuenta que en la ciudad de Pasto, según estudios anteriores es una de las primeras ciudades con esta problemática. Por lo tanto se hace necesario conocer de primera mano las condiciones laborales de quienes se emplean en la informalidad, esta información resulta de granimportancia para llegar a la raíz de la problemática.

La investigación va dirigida principalmente a los gobernantes con el fin de lograr acciones correctivas, como políticas dirigidas a la disminución de este tipo de empleo. Se considera que los beneficios de la investigación, serán para las personas que por el motivo de trabajar en la informalidad no tienen los beneficios de un empleadoformal, con el fin de lograr una mejor estabilidad económica, y obtener mejor calidad de vida.



3. DIAGNÓSTICO

ANTECEDENTES

Según el DANE existen cuatro definiciones de empleo informal: Trabajadores por cuenta propia no profesionales ni técnicos, trabajadores familiares sin remuneración, empleados domésticos, empleados y empleadores en empresas de hasta 10 trabajadores. Para el efecto...