Causas De La Marginacion

CAUSAS DE LA MARGINACIÓN
Las causas fundamentales de la marginación, habría que buscarlas en un sistema social que genera colectivos incapaces de seguir el ritmo de la sociedad cada vez máscompetitiva. Estos excluidos aparecen en zonas de declive en países industrializados con gran similitud entre ellos:

- Carencias económicas: Cada vez es mas difícil sobrevivir en esta sociedad, surgiendoemigración, explotación laboral, excesivo tiempo sin ocupar, surgimiento de alternativas ante la situación como drogas, delincuencia. Pobreza económica extrema, fuertes dificultades para el acceso alempleo, escasez de puestos de trabajo, necesidades básicas sin cubrir, precocidad, carencias de expectativas de trabajo, paro, inestabilidad laboral…
- Pobreza: El avance de las sociedadesdesarrolladas ha generado una parte de la población situado por debajo de los mínimos considerados básicos para una vida digna.
- Mercado de trabajo: El desempleo se considera el mayor problema social yeconómico. Algunos colectivos tienen mas probabilidades de verse afectados por el desempleo. Además de soportar la inevitable carga económica que representa la falta de empleo, mucho padecen la sensación deaislamiento, el sentimiento de sentirse abandonados por la sociedad.
Se detectan 4 áreas problemáticas con habrá que tener en cuenta a la hora de diseñar una intervención:
* Cualificacionesprofesionales: En el mercado laboral hay carencia de trabajadores cualificados por lo que habrá que mejorar la oferta de la enseñanza y la formación, para lograr que las personas tengan mas posibilidades deencontrar empleo.
* Nivel de empleo: la falta de puestos es una necesidad de fomentar un espíritu empresarial.
* Los cambios industriales han revolucionado el mercado laboral con los que se necesitamayor capacitación para adaptarse a las empresas, a las nuevas tecnologías, a las nuevas condiciones de mercado…
* Igualdad de trato: Fomentar la igualdad entre hombres y mujeres, de las personas...