CAUSAS Y EFECTOS DEL DESEMPLEO EN AMBALEMA


CAUSAS Y EFECTOS DEL DESEMPLEO EN AMBALEMA-TOLIMA




ERIKA ALEXANDRA LEGRO MARTINEZ.
KAREN LORENA LEÓN MENESES.
ZULEIDY PAOLA MARTINEZ BARRETO.





CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MUNITO DE DIOS.
LERIDA-TOLIMA.
2014
ANTECEDENTES.


Siendo el desempleo una de las problemáticas que más afectan actualmente a la población en general, se hace importante realizar una investigación que demuestre lascausas y efectos que produce tal realidad, teniendo como objetivo tomar como base los resultados de esta investigación para posibles soluciones a esta problemática en el municipio de Ambalema-Tolima.

Este trabajo de análisis y recolección de información se hará en base a la información existente y hallada durante un breve tiempo de investigación en bases de datos como internet y libros sobre losporcentajes de personas empleadas y desempleadas en el municipio de Ambalema-Tolima durante el transcurso de la investigación (2014 – 2016 Aprox.), además de realizar encuestas a las personas implicadas en esta problemática que en su mayoría son jóvenes.










DEFINICIÓN DEL PROBLEMA.
¿Qué factores inciden en la alta tasa de desempleo y como se puede disminuir esta realidad en el municipio deAmbalema-Tolima?

Al visualizar la gran cantidad de personas desempleadas en el municipio de Ambalema, surge la necesidad de realizar una investigación sobre las causas y efectos que generan el aumento de la tasa de desempleo en esta región del Tolima.

Teniendo como objetivo mejorar las condiciones de vida de los Ambalemunos desempleados, implementando un plan de acción que logre educar e incorporara personas emprendedoras para el desarrollo de nuevas microempresas sostenibles generadoras de empleo.









JUSTIFICACIÓN.

Esta investigación, es de gran importancia para el municipio de Ambalema y personas interesadas en el municipio y sobre todo en su economía ya que logrando definir las causas y los efectos que el desempleo ocasiona en la comunidad se lograra implementar un plan de acciónpara la disminución de este en dicha comunidad, realizando capacitaciones educativas y de emprendimiento a la comunidad para así desarrollar microempresas sostenibles generadoras de empleo.

Actualmente dentro de nuestra sociedad encontramos un gran porcentaje de población sin ocupación, la cual gran parte se encuentra capacitada técnica, tecnológica e incluso profesionalmente para ejercer unaactividad dentro de cualquier empresa, pero por no tener suficiente experiencia laboral a cierta edad se les niega la oportunidad de ejercer un trabajo.

Si nos enfocamos en el desarrollo económico y social de la comunidad Ambalemuna podemos aprovechar todos los recursos físicos, naturales u humanos que nuestro municipio posee, y así generar nuevas ideas de negocio obteniendo un equilibro laboralque mantenga una economía estable.





DEFINICIONES.
DESARROLLO ECONOMICO:  capacidad de países o regiones para crear riqueza a fin de promover y mantener la prosperidad o bienestar económico y social de sus habitantes
DESARROLLO SOCIAL: Desarrollo del capital humano y capital social en una sociedad. Implica una evolución o cambio positivo en las relaciones de individuos, grupos e instituciones enuna sociedad
DESEMPLEO: cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece desempleo y, por lo tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.1
TASA DE DESEMPLEO: La Tasa de Desempleo se calcula como el número de personasdesocupadas dividido la Población Económicamente Activa (PEA), siendo esta la población o en edad de trabajar que en el período de referencia o bien tienen una ocupación en la que producen bienes o servicios económicos (Ocupados) o bien sin tenerla la buscan activamente (Desocupados).





OBJETIVO

OBJETIVO GENERAL

Establecer las principales causas y efectos del desempleo en el municipio de...