Caux

Caux Round Table
Fue fundada en 1986por Frederik Phillips, ex-presidente de Phillips Electronics y Oliver Giscard d’Estaig vicepresidente de INSEAD para reducir las crecientes tensiones en elcomercio internacional. Su principal interés es la construcción de relaciones económicas y sociales constructivas entre los países que la forman, también ha centrado su atención en la importancia que laresponsabilidad corporativa mundial tiene en la reducción de las amenazas socioeconómicas a la paz y estabilidad internacionales. La Caux Round Table reconoce que el liderazgo compartido es necesariopara lograr un mundo más estable y armonioso, por lo tanto considera útil y adecuado el fomento de la amistad duradera entre los países de los miembros que la constituyen y la toma de conciencia de susapremiantes responsabilidades conjuntas para con el resto del mundo.
Aspira a expresar una norma mundial para medir la conducta de las empresas, lo que involucra establecer un procedimiento paraidentificar valores compartidos, valores no compartidos y que desarrolle una interpretación aceptada y respetada sobre la conducta de una empresa. Estos principios se basan en el kyosei y la dignidadhumana; kyosei significa vivir y trabajar juntos para el bien común, permitiendo que la cooperación y prosperidad mutuas coexistan con una competencia justa y saludable; y la dignidad humana es el supremovalor de la persona como fin.
Los valores compartidos son de igual importancia para todas las comunidades, ya que el sentido de responsabilidad en políticas y operaciones de la empresa y el respeto alos implicados son fundamentales. Aquí se presentan 7 principios que demuestran la importancia de los valores morales en las empresas:
1) La responsabilidad de las empresas: más allá de losaccionistas, hacia todas las personas involucradas en los negocios.
2) El impacto social y económico de las empresas: hacia la innovación la justicia y una comunidad mundial.
3) La conducta de las empresas:...