Cazador de Virus

Cazadores de Virus
1) Para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo deberían mantener una buena comunicación alrededor del mundo para poder mantenerse actualizados de losnuevos virus que puedan salir. Mediante incentivos que hagan el trabajo más dinámico y entretenido. Al estar trabajando con gente la posibilidad de encontrar una forma para continuar la innovación sehace más complicada para el gerente, ya que cada empleado puede reaccionar de maneras diferentes a sus ideas. Hacer capacitaciones para mantener al personal actualizado a los cambios y nuevastendencias. Colocando a cada empleado en el puesto al cual tiene más experiencia o habilidad.
2) A) al atender reuniones informativas de seguridad semanales vía llamadas en conferencia con compañeros detrabajo de todo el mundo, Vincent está controlando que todo trabajo se esté haciendo correctamente y planeando nuevas ideas para el futuro de la empresa. B) Al evaluar la factibilidad de agregar un nuevoservicio de consultoría de seguridad de redes, está planeando dar un servicio para capacitar otras personas como evitar los virus en sus sistemas. C) Mantener los empleados enfocados en loscompromisos de la compañía con los clientes, está organizando a los empleados para que trabajen de forma voluntaria y extraordinaria para el bien de la compañía y los clientes de la empresa.
3) La página webde la empresa da la oportunidad de elegir el idioma lo cual da accesibilidad a la página por parte de cualquier persona del mundo. Da una variedad de opciones dependiendo de las necesidades porejemplo si es para un negocio o para una computadora común. Se puede ver que es una compañía bien organizada que da toda la información necesaria para sus clientes y da un servicio al cliente al cual sepuede hablar con un empleado que pueda ayudar con cualquier duda o problema que haya.
4) Vincent enseña que en todo negocio hay un cambio de mercado constante lo cual obliga a las empresas a seguir...