Cazadores De Virus

1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vicent Weafer ¿Cómo podría utilizar las habilidadestécnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus?
R. Utilizando las habilidades técnicas seria evaluary buscar en este caso al personal adecuado para ejercer cada una de las actividades. Como también así mismo seguir preparando a otros, por que como bien dice Vicent los gerentes delínea pueden rotar al personal y esto se debe a que día con día el personal va adquiriendo la capacidad y facilidad de sus funciones, y al preparar a otros no tardaran mucho en resolver´´X´´ problemas y habrían nuevos profesionales laborando y así el volumen de trabajo seria menor. En cuanto a la habilidad humana, El fue consciente que para que el personal trabaje conefectividad y que para que exista la cooperación del personal, en pocas palabras tiene que velar por que sus empleados se sientan satisfechos y cuenten con todo el apoyo necesario de parte deél. En cuanto a la habilidad conceptual, vicent tendría que estar pendiente siempre por que cada uno del personal trabaje adecuadamente en la tarea asignada ya que uno depende del otro,por lo tanto el deberá mantener un respaldo de X actividad ya sea, recurso humano, equipo de trabajo o personal.

2. ¿Qué roles gerenciales desempeñaría Vicent al A) Atenderreuniones informativas de seguridad semanales vía llamadas en conferencia con compañeros de trabajo de todo el mundo, B) evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio de consultoría deseguridad de redes, y C) mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compañías con los clientes?
R. Desempeñaría los roles Interpersonales y de Decisión.