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Páginas: 30 (7350 palabras) Publicado: 11 de septiembre de 2015
Carpeta Comercial

ABC

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Plataforma

Plataforma
Módulo: Empleados

Concentra toda la información relacionada con los empleados de
la empresa para agilizar la administración, consulta, modificación
y organización de la misma.

FUNCIONALIDADES
















Altas, bajas y cambios de la información del empleadoBitácora sobre los cambios realizados
Manejo de cambios de salario y/o prestaciones
Agiliza la captura de fotografía del empleado a través dispositivos web-cam
Validación en altas y/o reingresos
Impresión de contratos, formas internas, cartas, avisos, etc.
Impresión de gafetes con datos y diseños configurables
Cálculo automático del dígito verificador del número del IMSS
Generación de avisos al IMSS,tanto impresos como electrónicos
Generación de la homoclave para el RFC
Programación de vencimiento y renovación de contratos
Cálculo de vacaciones para un grupo de empleados y/o individualmente
Manejo del presupuesto de personal
Expedientes e historiales para monitoreo de movimientos generados
Generación de organigrama de acuerdo a los datos reales y actualizados

Su empresa necesita:
¿Controlarel
presupuesto de
personal?
¿Contabilizar
vacaciones?
¿Actualizar
rápidamente la
información?

www.tress.com.mx

INFORMACIÓN TÉCNICA
 Datos del Empleado
 Expedientes e Historiales
 Registros y Procesos
 Consultas
 Reportes
Datos del Empleado






Datos
Datos
Datos
Datos
Datos

de identificación
de contratación
de área
de percepciones
adicionales configurables

Expedientes eHistoriales





Registros
• Altas, bajas y reingresos
• Modificaciones de salario, puesto,
turno, área, contrato o
prestaciones
• Registro de vacaciones y cierre de
vacaciones
• Registros
de
permisos
e
incapacidades

Procesos








Re-cálculo de salarios integrados
Promedio de percepciones variables
Cambio de salario global
Procesos globales de vacaciones
Aplicación de eventos globalesAplicación de tabulador
Cancelación de procesos globales

Reportes

Consultas
• Organigrama exportable a
sistemas especializados de
gráficas
• Presupuesto de personal filtrable
por nivel de organigrama

Kardex de todos los movimientos a datos del empleado
Vacaciones, permisos e incapacidades
Ahorros y préstamos
Acumulados de nómina









Altas, bajas y cambios de salario para el IMSS
Contratosdeterminados e indeterminados
Cartas de trabajo, recomendación o aniversario
Historiales de vacaciones, permisos e incapacidades
Gafetes
Etiquetas
Listados de empleados, filtrados por área, puesto, turno,
horario, supervisor, departamento, género, edad, etc.
• Alrededor de 80 reportes pre-configurados

Contacto:

ventas@tress.com.mx
Plataforma

Plataforma
Módulo: Nómina
Reduce el tiempo en elcálculo de los pagos a los empleados
cumpliendo con las obligaciones fiscales correspondientes y realiza
el pago de manera electrónica.
Al ser Sistema TRESS un sistema integral, toda la información
previamente registrada en los demás módulos está disponible para
los procesos referentes a nómina.

FUNCIONALIDADES
• Configuración de diferentes periodos de nómina: diario, semanal, decenal, catorcenal,quincenal y mensual
• Manejo de diferentes razones sociales y registros patronales
• Implementación de nóminas a destajo y comisionista
• Configuración para pagos electrónicos con cualquier banco
• Cálculo de salarios brutos en base a percepciones netas
• Cálculo y dotación de moneda para vales en efectivo y vales de despensa
• Cálculo automático de cualquier percepción, deducción, prestación yobligación
• Generación automática de póliza contable de nómina
• Cálculo de cuotas obreras y patronales, con rastro de auditoría
• Determinación de conceptos exentos y gravados
• Montos a pagar en liquidaciones e indemnizaciones
• Cálculo de procesos anuales como: declaración anual, aguinaldo y PTU

Su empresa necesita:
¿Realizar pagos
electrónicos?
¿Manejar fondo de
ahorro y préstamos?
¿Obtener...
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